Ihr Unternehmen?
Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässig, vertrauensvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Flexibilität (Home Office / Flexible Arbeitszeiten), Work-Live-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Kommunikation (insbesondere mit Mitgliedern), mehr "Gutes tun und drüber reden"
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig, leider nicht präsent genug. Zu verhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt und - wenn möglich - auch in die Tat umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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