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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

BELLWORKs Personaldienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Super Kommunikation und immer freundlicher Umgang! prima kompromissbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge : weiter so !!!! es gibt keine

Pro

Das gute Arbeit auch Wertschätzung erfährt!!! ( Lohn, zulagen ect.)

Contra

:-) nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    BELLWORKs Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Weitersburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen

Kommunikation

Es ist immer jemand im Büro erreichbar.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurden 2 Weiterbildungen gezahlt. 1 1/2 Jahre wurde ich bei einer Firma eingesetzt und anschließend von der Firma übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach 6 Monaten habe ich eine Gehaltserhöhung bekommen

Image

Ich habe von keinem meiner Kollegen etwas negatives gehört, im Gegenteil. Viele haben zuvor in anderen Leiharbeitsfirmen gearbeitet und waren dort unzufrieden.

Pro

Mir wurde sofort ein Job zugewiesen. Nach 1 1/2 Jahren wurde ich fest übernommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BELLWORKs Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Weitersburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bis zur Kündigung wegen Erkrankung war es soweit innerhalb des Unternehmens in Ordnung, nach der Krankmeldung vereiste das Verhältnis jedoch sofort.

Vorgesetztenverhalten

Es gab anstelle der ausgeschriebenen Stelle eine Ersatzstelle, Kritik an Einsatzstelle wurde nicht ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Kollegen.

Interessante Aufgaben

Keine entsprechend der Tätigkeit angepasste Einarbeitung, anstelle der Wurf ins kalte Wasser, bei einer Führungsposition bereits das Aus in den ersten Stunden, wenn man noch kein Wissen um Firma und Arbeitsplanung dort hat.

Kommunikation

Eine einzige Rückfrage zur Arbeit, ansonsten musste man selber die Initiative ergreifen.

Karriere / Weiterbildung

Angeblich Übernahme durch den Entleiher anstelle dessen aber fallen gelassen wir die heiße Kartoffel.

Gehalt / Sozialleistungen

Es war ausreichend, jedoch keinerlei Fahrtkostenerstattung trotz der Zusage bei Einstellung.

Arbeitsbedingungen

Passt soweit.

Work-Life-Balance

Täglich 2 Stunden Fahrzeit ohne Ausgleich anstelle der ursprünglichen 20 Minuten begrenzen die Freizeit enorm.

Image

Zeitarbeit in ihrer Reinform: ja sagen, dann ist alles in Ordnung, nein sagen oder erkranken, dann ist man sofort weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Bewerber und Mitarbeiter eingehen.
  • Der Mitarbeiter, nicht das Unternehmen sollte im Vordergrund stehen.
  • Den Mitarbeiter an der Hand nehmen und mit ihm gehen, nicht ihm den Arm ausreißen oder an der Hand zu Boden schleudern.

Pro

Ursprünglich fand ich die Chance gut, dort anfangen zu können.

Contra

Wie immer in der Zeitarbeitsbranche, trotz großer anfänglicher Worte, doch nur der Mitarbeiter als Geldmittel. Wird er krank oder fühlt sich am Einsatzort nicht wohl, werfe man ihn besser raus anstelle sich um einen anderen Einsatzort zu kümmern. Eine Kommunikation entfällt ab dem Moment der Krankmeldung, anstelle dessen flattert eine Kündigung ins Haus. Dieses zeichnet wieder einmal ein Zeitarbeitsunternehmen aus, welches so sehr an dem schlechten Ruf dieser Branche beteiligt ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BELLWORKs Personaldienste GmbH
  • Stadt
    Weitersburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BELLWORKs Personaldienste GmbH
4,19
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,45
61.542 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen