Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Berns Gebäudetechnik?

Berns Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Berns Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berns Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Berns Gebäudetechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berns Gebäudetechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berns Gebäudetechnik als eher modern.

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Gebäudetechnik
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
89%89
Diensthandy
89%89
Kantine
67%67
Firmenwagen
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Rabatte
56%56
Betriebsarzt
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Coaching
44%44
Internetnutzung
44%44
Homeoffice
33%33
Essenszulage
33%33
Barrierefrei
11%11
Kinderbetreuung
11%11
Gute Verkehrsanbindung
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kaffee schmeckt gut.

November 2025Bewertung lesen

Es gibt nagelneue Einrichtungen, bestes Werkzeug als auch Arbeitsequipment, eine riesige Küche mit neuerdings super preiswerter Verpflegung, es sind immer wieder Mitarbeitertreffen angesetzt um sich trotz der Größe des Unternehmens kennen lernen zu können.

März 2025Bewertung lesen

Die Chefs setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.

März 2025Bewertung lesen

„Klare Strukturen, ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, werden hier geboten.“

November 2024Bewertung lesen

Lockeres einfaches arbeiten, du machst dein Job gut dann wird dir das gezeigt und gesagt.
Wenn du ein schlechtem Tag hast, ist das nicht schlimm, niemand ist perfekt.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oha, so einiges, leider!

November 2025Bewertung lesen

Es wird sehr viel versucht, mit Geld Probleme zu ersticken. Es wurde super viel Geld in die Arbeitsbedingungen gesteckt, und dabei blieb Kommunikation und die wichtigen Elemente zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf der Strecke.

März 2025Bewertung lesen

„Manchmal werden Entscheidungen etwas zu schnell getroffen, ohne die Auswirkungen auf alle Teams umfassend zu bedenken.

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf den Boden der Tatsachen zurückkehren. Nicht so hoch fliegen!

November 2025Bewertung lesen

Das Management und die Führungspositionen sollten sich erden, und aktiv das eigene Handeln überdenken.
Kommunikation ist super wichtig, und auch das Umgehen mit Kritik und Wünschen der Arbeitnehmer. Es gibt viel zu wenig positives Feedback, was dazu führen kann, sich wie ein viel zu kleines Zahnrad in einer riesigen Maschine zu fühlen.
Gründet für die Mitarbeiter (welche davor Angst haben gekündigt zu werden, sollten Sie es auch nur aussprechen!) eine Mitarbeitervertretung. Zeigt euch offen für Verbesserungen, und probiert diese auch ...

März 2025Bewertung lesen

Kleinigkeiten die aber bei interner Ansprachen auch auf offene Ohren stoßen

März 2025Bewertung lesen

„Eine stärkere Wertschätzung durch die Führungskräfte würde die Motivation und Bindung der Mitarbeiter weiter fördern.“

November 2024Bewertung lesen

Habe ich nicht.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Berns Gebäudetechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr viele verschiedene Tätigkeiten. Immer wieder neue Anlagen Hersteller, man fängt immer wieder neu an.

November 2025Bewertung lesen

Spannende Projekte die das Arbeiten nie langweilig werden lassen

März 2025Bewertung lesen

Berns liefert ein großes Spektrum an Projekten, in welchen unterschiedlichste Anforderungen entstehen.

März 2025Bewertung lesen

Spannende Projekte

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berns Gebäudetechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bei manchen ist es ok, bei dem ein oder anderen geht es garnicht. Mach einen Gärtner zum Bock, das wird dann daraus.

November 2025Bewertung lesen

Die komplette Führungsebene scheint kommunikationsschwach. Entscheidungen werden dirigiert, und selbst wenn Feedback von Angestellten angefragt wird, trifft dieses auf Unverständnis. Es wäre super wichtig, aktiv(!!!) Kritik einzufordern und sich diesem anzunehmen, um sich zu verbessern.
Es mangelt auch noch immer an der Einarbeitung neuer Kollegen.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Alles Eigenbrötler! Wer was lernen will, ist hier fehl am Platz.

November 2025Bewertung lesen

Es gibt viele Aufstiegschancen, nur kann es schwer sein diese zu erreichen. Man muss sich oft selbst um Fort- und Weiterbildungen kümmern und diese einfordern, und trotzdem können diese abgelehnt werden.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Berns Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Berns Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berns Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berns Gebäudetechnik als eher modern.