Die besten Arbeitgeber in Hamburg der Branche Handel in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Angesichts des Kampfes um Talente auf dem Arbeitsmarkt hat fritz keine andere Wahl als hier zu investieren, was auch geschieht. Fritz hat ein internes Schulungszentrum, in dem sich alle Mitarbeiter aller Ebenen und Abteilungen anmelden können. Wenn jemand wirklich engagiert und motiviert ist, sich beruflich weiterzuentwickeln, wird fritz definitiv in seine Mitarbeiter investieren.

Der Austausch mit Kollegen*innen außerhalb vom Team war ebenfalls super und im Team selbst, war dieser enorm groß. Auch die vielen Events tragen dazu auf jeden Fall bei.

Sowohl interne Weiterbildung über eigene Trainerinnen und Trainer als auch Nutzung von externer Unterstützung für Schulungen, etc. wird eingesetzt

Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit helfen sehr die Arbeit in den Alltag zu integrieren (und nicht umgekehrt!)

Unglaublich gut! So ein tolles Verhalten habe ich vorher nirgends erleben können! Hier gibt es kein "Du bist ja nur der Praktikant". Auf allen Ebenen volle Wertschätzung, Respekt & Interesse.

Ich muss ehrlich sagen das andere Promoter schlecht geredet haben aber, dass lag an den Promotern. Als ich neu bei Sales Port angefangen hatte dachte ich ich bin im Paradiese gelandet. Man hatte echt viel frei Raum.

Ich war in den letzten drei Monaten als Freelancer im Recruiting tätig und habe einen guten Eindruck bekommen. Hier wird viel für die Mitarbeitenden gemacht. Ob das gemeinsame Frühstück am Montagmorgen, die Gesundheitswoche oder… Die Zusammenarbeit war großartig. In der Agentur herrscht eine sehr positive Atomsphäre. Ich wurde direkt ins Team aufgenommen. Ich würde jederzeit wieder mit der Sales Port GmbH zusammenarbeiten. Danke für die gute Zeit!

super nettes Team, viel Abwechslung, Montagsfrühstück, immer Getränke und Obst vorhanden, Homeoffice möglich

Die Tätigkeit an sich ist einfach, Lieferung in den Rucksack packen, mit dem Rad so schnell wie möglich zu den Kunden fahren und freundlich bei der Übergabe auftreten. Dafür gibt es gutes Trinkgeld und einen fairen Stundenlohn.

Alle MitarbeiterInnen, zu denen ich Kontakt hatte, die sich auf Positionen höherer Stellung befanden, waren immer freundlich, humorvoll, offen für Rückmeldung, haben aktiv versucht, die Arbeitszeit der MitarbeiterInnen zu verbessern, haben für die Mitarbeit nach Schichten gedankt & auch bei eigenen Fehlern in angemessener Weise Feedback gegeben.<br/>Die Hierarchie war flach, man hat sich in der Arbeit mit Managerinnen auf gemeinsamer Augenhöhe gefühlt & wurde wertgeschätzt

Als Kundenservice-Mitarbeiter der bei Stadtsalat neben dem Vollzeitjob auf 450€-Basis arbeitet bin ich sehr zufrieden. Die flexiblen und auch teilweise spontan anpassbaren Arbeitszeiten passen sehr gut in die heutige Zeit und vor allem sehr zu mir persönlich.<br/>Das Arbeitsklima ist stets entspannt und die Kommunikation unter Kollegen ist direkt und freundlich. Ich habe mich vom sehr smoothen Bewerbungs- und Onboardingprozess an wohlgefühlt und es macht nach wie vor Spaß hier zu arbeiten. - Als kleines Schmankerl bekommt man noch einen saftigen Mitarbeiter-Rabatt auf die leckeren Bowls- und Salate.

Ich habe mir sehr gut gefühlt da ich hier mehr vom Wochenende hatte da am Freitag eher Schluss war und auch insgesamt eine Vollzeit Woche weniger als 40h sind. Damit ist DCOM absoluter Vorreiter und natürlich sehr attraktiv!

Unbegrenzter Urlaub und freie Einteilung der Arbeitszeiten klingt super und das ist es auch. Wenn man sich selbst einen Rahmen gibt und sich den Urlaub tatsächlich nimmt, dann ist das ein sehr gutes Konzept. Oft ist es jedoch so, dass man das Gefühl hat nicht frei nehmen zu können, weil die Arbeit sonst liegen bleibt. Schaltet man das Gefühl jedoch aus und nimmt sich die Zeit, dann funktioniert das echt gut. Wenn man allerdings nicht diesen ganz kleinen Funken an "Egoismus" aufbringen kann, würde man wahrscheinlich nie Urlaub machen. Das ist dann schade, denn es wird nicht darauf hingewiesen vielleicht mal eine Erholung einzulegen.

Generell immer wertschätzend und freundlich. Während der Kündigung der Kollegen zeigte sich eine Überforderung. Daher gibt es extra Termine, um die Situation zu besprechen und den besten Weg zu finden

In meinem Team war's tatsächlich immer ziemlich gut! Support und Wertschätzung waren immer da! Seit Covid ist die Dynamik natürlich schon anders als vorher, jedoch immer noch gut durch die vielen virtuellen Meetings! Mit meinem direkten Vorgesetzten hatte ich nie viele Meetings, aber das Vertrauen seinerseits war auch immer da :)

Man arbeitet in Teams und man wird gegenseitig unterstützt. Das Miteinander ist sehr wichtig. Der Umgang untereinander ist immer respektvoll und offen. Es werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten angeboten: Afterwork, Frühstück, Ausflüge usw.

- Bewerbungsprozess: Ich habe den Bewerbungsprozess als positiv und wertschätzend wahrgenommen<br/>- Im Onboarding wurde sich viel Zeit genommen und man konnte direkt alle Unternehmensbereiche kennenlernen. Die Schulungen und Dufttrainings sind besonders interessant und bieten wertvolles Wissen über die Branche.<br/>- Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält sowie Erfolge feiert<br/>- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Excel-Training)<br/>- Viel Verantwortung und Vertrauen: Man kann sich kreativ mit Ideen einbringen und diese werden wertschätzend angenommen<br/>- Durch das Vertrauen, das man bekommt, kann man stark über sich hinauswachsen<br/>- Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich<br/>- Vorgesetzte nehmen sich viel Zeit und haben immer ein offenes Ohr<br/>- Aufstiegschancen: Harte Arbeit wird gesehen und belohnt!<br/>- Regelmäßige Feedbackgespräche<br/>- Man merkt, dass PUIG ein Familienunternehmen in der tollsten Branche der Welt ist!

Positive Arbeitsatmosphäre und faires Miteinander, offene Kommunikation und Bereitschaft neue Wege zu gehen;<br/>Entwicklungsmöglichkeiten trotz vergleichsweise kleiner Organisation;<br/>viele langjährige Mitarbeiter von denen man Lernen kann;<br/>sehr hochwertige und moderne technische Ausstattung für alle Mitarbeiter

Hier wird gearbeitet. Es wird schon auf Stunden geachtet und alles ist auch im Rahmen des Guten. Aber man kann schon damit rechnen, auch mal etwas länger zu arbeiten um wichtige Projekte zuende zu bringen. Dies wird nicht gefordert und ist freiwillig, aber ist teilweise "notwendig" um die eigenen Projekte/Aufgaben zuende zu bringen.

Fängt beim Produkt an und hört bei der Bio Hafermilch auf - das Bewusstsein ist in allen Bereichen vorhanden

Mit Homeoffice ist vieles leichter und gibt einem die Möglichkeit flexibler zu leben. Gleitzeit ist super wenn man mal Termine hat. Urlaub ist eine Sache der Absprache und wird immer unterstützt. Auf private Probleme wird meist Rücksicht genommen.

Weiterbildungen sind möglich, die Firma unterstützt ggf. finanziell, aber auch im Rahmen anderer Möglichkeiten (z. B. unbezahlter Urlaub vor den Prüfungen, falls der Bildungsurlaub nicht zur Vorbereitung ausreicht)

Supersuper! Überstundenausgleich (wird nie abgelehnt, deshalb arbeite ich gerne länger, wenn es sein muss), flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (z.Zt. 3x die Woche), neuerdings auch die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten, auch deutschlandweit. Keine Schwierigkeiten, private Termine wahrzunehmen, solange die Arbeitsleistung und die Arbeitszeiten stimmen.