Die besten Arbeitgeber in Hamburg der Branche Energie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hängt natürlich von den Vorstellungen des Vorgesetzten ab, aber grundsätzlich kann hier jeder alles erreichen und bekommt auch das notwendige Know How in Form von Schulungen dazu an die Hand.

Bei der EGS wird jeder Mitarbeiter als wichtig angesehen, sei es ein Werkstudent oder ein Spezialist, Referent, Führungskraft bis hin zur GF... jedem wird wertschätzend gegenübergetreten und es herrscht allgemeines Bewusstsein, dass jeder in seiner Rolle zum 'großen Ganzen' beiträgt.<br/>Außerdem schätze ich die extreme Flexibilität hier sehr, sei es bezüglich Arbeitszeiten, Homeoffice, Elternzeiten, Teilzeiten, Sabatticals usw. Hier können sich noch viele Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. Und die Du-Kultur, die konsequent gelebt wird, empfinde ich auch als sehr angenehm.

Büros wurden nach Corona reduziert, Umzug in ein noch im Bau befindliches Gebäude steht an. Dort sollen dann auch höhenverstellbare Schreibtische eingesetzt werden. Homeoffice wird stark gelebt und je nach Team wird sich in regelmäßigen Abständen im Büro getroffen. Vorher erfolgt „Schreibtischbuchung“ über Firmensystem.

Wer bei uns arbeitet, hat prinzipiell nichts zu meckern. Wenn doch sind das meist die Alteingesessenen, die nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut wir es haben oder wie es in der freien Wirtschaft läuft.

Extrem Soziales Unternehmen, nicht nur nach innen, sondern über Spendenaktionen u.ä. auch nach außen. Man merkt, dass für die Bürger und Bürgerinnen von Hamburg gearbeitet wird und nicht für Investoren. Auch Umwelt- und Klimaschutz und allgemein Nachahltigkeit hat einen hohen Stellenwert.

Meinen Vorgesetzten kann man bei Problemen immer um Hilfe fragen. Er lässt ein die Arbeit in ruhe machen und ist zufrieden wenn wir die Arbeit bis zum ende des Jahres erledigt haben und es keine Beschwerden vom Kunden gibt.

Es wird eingehalten, was besprochen wird.<br/>Es herrscht eine gute Atmosphäre im Unternehmen. Man wird super eingearbeitet und hat tolle Möglichkeiten sich weiter zu bilden.

Tolle Produkte, realistische Vision für die Energiewende in Hamburg, problemlösungsorientiert.

Versuchen einen immer zu unterstützen und bieten gute Weiterbildungs Möglichkeiten

Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Niedrigenergie-Haus. Corona hat eine relativ flexible Home Office Regelung gebracht - aber das 100%ige Vertrauen der Führungsebene ist offenbar noch nicht da. Daher eine bestimmte Anzahl Tage pro Woche im Büro verbracht werden. Das erschwert die Suche nach neuen Arbeitskräften insb. im IT-Bereich.

Wenn ich den Laptop zuklappe, habe ich auch Feierabend. Der Betriebsrat und die Vorgesetzten sind sehr hinterher , dass keine dollen Überstunden anfallen bzw sie zeitnah abgefeiert werden

Es macht einfach Spaß! Bei Encavis ist immer was los, es gibt ständig neue Ideen und Fragestellungen und diese fordern uns Encavis'ler immer wieder heraus. Encavis entwickelt sich weiter und wir wachsen mit. Wir können uns einbringen und die Zukunft von Encavis gestalten. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams und lernen von einander. Die Erfolge feiern wir auch gemeinsam. Was will man mehr!?

Umweltbewusstsein ist der Geschäftshintergrund, was keinen Freifahrtschein für Geschäftsreisen etc. bedeutet! Videocalls und gute Zugverbindungen helfen immer besser, die Flüge auf das nötige Minimum zu reduzieren.

Es ist nicht irgendein Job. Hier wird die Energiewende vorangetrieben. Das alleine ist schon sehr motivierend. Davon abgesehen sind die Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen sehr vielfältig. Wer mitdenkt, wird nicht ausgebremst und kann seine Ideen unkompliziert einbringen.

Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen so stark ist wie hier. Wir unterstützen uns gegenseitig in jeder Situation, und das schafft ein wirklich tolles Arbeitsumfeld

Alle ziehen an einem Strang und stehen hinter dem übergeordneten Ziel der Nachhaltigkeit. Jede individuelle Persönlichkeit wird gesehen und geschätzt und es entstehen hier und da private Freundschaften.

Durch Gleitzeit und einen Home-Office Tag sind die Arbeitnehmer*innen recht flexibel und können eine gute Work-Life-Balance haben. Als Vollzeit-Student*in könnten die Home-Office Regelungen (z.B. durch halbe Tage im Home-Office) erweitert werden.

Beste Vorgesetzten die ich je gehabt habe, offen , ehrlich keine Politik nur das Ziel. Inkl. einen Fanatiker der vision des Unternehmens, der 200 % für die Firma gibt, voll wahnsinn.

Alles muss eigentlich gestern schon gefühlt fertig sein. Aber man kann Problem los in den Urlaub oder die Überstunden in Freizeit ausgleichen lassen.

neuester Stand der Technik, großes Büro allerdings keine Getränke und ab und zu Filterkaffee (nur Wasser aus dem Wasserhahn)

Die Kommunikation innerhalb der Teams läuft sehr gut. Zwischen den Abteilungen gibt es noch ein wenig Luft nach oben, aber die richtigen Schritte zur Besserung werden eingeleitet. Die Kommunikation zu den Team- und Abteilungsleitungen ist sehr offen und für Fragen steht immer jemand zur Verfügung.

Gutes PC-Equipment. Teilweise qualitativ ungleiche Büroarbeitsarbeitsplätze. Es wäre schön, wenn alle die gleichen, ergonomischen Arbeitsplätze bekämen.

Das Unternehmen befindet sich auf einem starkem Wachstumskurs und es wird sichergestellt, dass sich alle abgeholt fühlen. Die Kommunikationswege sind sehr kurz und auf Augenhöhe.

Jährlich gibt es 14 Löhne und Gehälter, die über dem Durchschnitt liegen. Das Geld ist immer sehr früh am Monatsende auf dem Konto.

Es gibt ein sehr hohes Sicherheitsbewusstsein in der Firma, welches von allen Beschäftigten gelebt wird. Ist etwas nicht sicher, wird es nicht gemacht. Auch die Ausstattung, die einem zur Verfügung gestellt wird ist auf dem Stand der Technik. (Laptop, Diensthandy, mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Ausleuchtung des Arbeitsbereiches, Klima- Heizgeräte in den Büros und in den Arbeitsbereichen auf dem Terminal.)<br/>Zudem steht man offen gegenüber für Ideen zur Modernisierung der Arbeitsplätze und unterstützt diese in der Umsetzung.

Prima Zusammenarbeit auf Augenhöhe, gesetzte Ziel sind erreichbar, ständige Verbesserung der Anlage für ein sicheres Arbeiten.

- Das Verhalten der Führungskraft ist vorbildlich und sehr angenehm aufgebaut.<br/>- Die Führungskraft steht zu 100% hinter seinen Mitarbeiter/innen.<br/>- Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und dabei wird sich ausgiebig Zeit genommen!<br/>-Zudem muss man der Führungskraft neben der Leistungsbereitschaft/Erfolg, das soziale hoch anrechnen. Definitiv 5 Sterne!

Absolut freie Zeiteinteilung, niemand schaut, wann man anfängt oder aufhört zu arbeiten, private Termine am Tag sind nie ein Problem - solange die Leistung und das Ergebnis stimmen. Es wird viel gefordert!

Team, Führung, Nahbarkeit und Vertrauen. Es macht Spaß hier zu arbeiten und die Leute sind sehr motiviert. Die beste Idee gewinnt. Man ist offen für Neues und hat keine Angst vor Aufwand. Auch das Arbeiten im Homeoffice funktioniert sehr gut und jeder kann sich seinen Arbeitstag weitgehend frei gestalten.