Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Image der Firma ist intern sehr gut<br/>Äußerst selten hört man einen negativen Kommentar.<br/>VW erneuert sich innerlich und äußerlich ständig und tut sehr viel für Qualität, Umwelt, Zukunftsorientierung, seine Mitarbeiter und Produkte, um sein Versprechen gegenüber den Kunden zu halten und den hohen Anforderungen des Marktes national und international gerecht zu werden und sogar besser zu sein.

7/8 Stunden werden von einem am Tag verlangt. Es wird verboten außerhalb seiner Arbeitszeiten zu arbeiten, was teilweise sogar zur Kündigung führen kann. Volkswagen ist also sehr wichtig, dass die Mitarbeiter sich nicjt bus zum Burnout überarbeiten.

Weiterbildung stehen jedem Mitarbeiter jederzeit offen, unabhängig vom Alter. Die Weiterbildungskurse werden i.d.R. in Eigenverantwortung gewählt und dem Vorgesetzten zur Genehmigung vorgelegt.

Wir haben als Einsteiger ein gesondertes Team und damit eine Teamleiterin die so klasse ist und auch weiß, dass da vielleicht mal einer länger braucht als der Andere. Sie ist sehr rücksichtsvoll. Das hat man nur noch selten.<br/>Update: an sich war unsere Teamleiterin immer korrekt - auch jetzt. Wenn es nicht passt, dann passt es nicht. Das ist aber besser, wenn man schneller die Konsequenz zieht.

- die sehr sehr gute Einarbeitung. Erst wird einem das Programm bis ins kleinste Detail vorgestellt, dabei wird sich genügend Zeit genommen um alles zu vertiefen und offene Fragen geklärt. Anschließend geht's in die Telefonie und es wird individuell geschaut wann man wie selbst beginnt, immer mit einem erfahrenen Kollegen im Rücken.<br/>- ich finde es schön, dass die Firma auch bei anstehenden Feierlichkeiten wie z.b. der Weihnachtsfeier Mitarbeitern die von weiter weg kommen die Anreise ermöglicht und eine Unterkunft stellt.

Ein wertschätzender Arbeitgeber mit Top Ausstattung vor Ort und auch die Technik fürs Homeoffice ist super. Flexibilität zwischen Homeoffice und Büro ist gegeben und es gibt viele Mitarbeitendenrabatts und interne Arbeitsgruppen, die die Unternehmenskultur stetig weiterentwickeln.

Durch die Homeoffice Möglichkeiten und der Gleitzeit ist es möglich seine Arbeit gut aufzuteilen, sodass man auch Termine wahrnehmen kann und auch mehr Zeit für Familie hat.

Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeit macht Spaß. Wenn man mal in einer privaten Krisensituation ist, kann man sich hier sicher sein, dass man auf Verständnis stößt und es einige Unterstützungsangebote gibt.

Beim Einstieg in die Kundenberatung durchläuft man eine dreimonatige Einarbeitungsphase. Die Ausbildungsabteilung bereitet einen optimal auf den Arbeitsalltag vor.<br/>Nach dieser Zeit steht einem ein Kommunikationstrainer unterstützend zur Seite, bei Bedarf erfolgen Schulungen.<br/>Aufstiegs- und Karrierechancen sind bei entsprechendem Engagement auch schon nach kurzer Zeit möglich.

Im Vertrieb werden immer die meckern, die nicht abliefern. Ich persönlich finde die Firma gut, weil ich EHRLICH und sauber arbeiten kann! Es gibt ein FRÜHER und eine REALITÄT heute! Die Realität heute ist, eine Firma, die profitabel mit ehrlichen Angeboten sein will. Wer das lebt, ist hier richtig.

Haben ein offenes Ohr und stehen Kritik offen gegenüber, aber klar werden Entscheidungen aus unternehmerischer Sicht getroffen. Trotzdem wird versucht, die Mitarbeiter*innen mitzunehmen.

Das gefällt mir am meisten an Kaffee Partner.<br/>Mein direkter Vorgesetzter unterstützt mich in jeder Situation, fördert meine Stärken und ist konstruktiv in der Kritik, immer wertschätzend, zuhörend und zugewandt.

Im Gegensatz zu einigen Beiträgen zuvor habe ich persönlich sehr gute Erfahrungen innerhalb der IT und mit dem IT TOP Management machen können.<br/>Sehr gute Leistungen wurden gewürdigt und auch honoriert. Wer möchte bekommt die Chance auf eine neue Rollen mit mehr Verantwortung. Ich erlebe den CIO als Person mit Herzblut und Entscheidungsfreude für die Organisation. Hier zählt ausschlich das Leistungsprinzip.

Sartorius ist ein sehr guter und solider Arbeitgeber der viele Möglichkeiten bietet in einem Internationalem Umfeld zu arbeiten und sich zu entwickeln. Aufgrund der aktuellen Wirtschaftlichen Lage die immer noch gut aber gedämpft, verglichen mit den Vorjahren ist, durchläuft die Firma aktuell einen konjunkturell bedingten Abschwung, welcher ein Maß an Reorganisationen mit sich bringt.<br/>Trotz wirtschaftlich schwieriger Rahmenbedingungen, vergisst das Management nicht, diejenigen Mitarbeitenden zu entwickeln, die stets gute Arbeit leisten. So verlaufen aktuell Personalrestrukturierungen parallel zur Mitarbeiterförderung. Besonders hervorheben möchte ich, dass das Unternehmen besonders darauf achtet, Führungskräfte aus den eigenen Reihen auszubilden. Dabei garantieren langfristige Mitarbeitende gemeinsam mit neuen Mitarbeitenden immer ein frisches Arbeitsumfeld, in dem genug historisches Wissen präsent ist, um das Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.<br/>Darüber hinaus schafft das Unternehmen ein Umfeld, das Kreativität und persönliches Wachstum fördert. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Fachwissen zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

In IT there are several global meetings a year where you have the opportunity to ask questions (also anonymously) and where employees have the chance to present their projects and achievements. Also I feel the IT management is approachable besides these meetings too.

Home Office & Gleitzeit werden hier gelebt, es gibt unzählige Möglichkeiten wie Arbeit im Ausland oder mobiles Arbeiten von überall. Wenn man mal einen privaten Termin hat, kann man die Arbeitszeit drum herum planen. Es gibt die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen, um zu reisen oder etwas zu tun, wofür sonst keine Zeit bleibt. Bei der Pflege von Angehörigen gibt es ebenfalls besondere Regelungen, die den Mitarbeitenden helfen. Bevor ich zur VWGs kam, kannte ich viele dieser Benefits nicht und bin sehr froh so viele Optionen zu haben.

In meinem Team können wir viel im Homeoffice arbeiten, sodass ich meine Work-Life-Balance flexibel gestalten kann. Außerdem bietet das Unternehmen gute Benefits, wie beispielsweise kostenlose Sportangebote oder einen Gesundheitscheck. Daher bin ich sehr zufrieden!

Jährlich stattfindende Gespräche, wo auch die Weiterbildung behandelt wird, Karriere-Möglichkeiten kann ich noch nicht beurteilen

Wenn punktuell viel zu tun ist und man allein alles nicht schafft, helfen die Kollegen immer aus. Auch der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist grandios. Jeder hilft jedem.

Langweilig wird es bei der VWFS definitiv nicht, weil immer wieder neue Aufgaben dazukommen und der Verantwortungsbereich wächst, je länger man dabei ist. Wenn es mal zu viel wird und man die Aufgaben nicht alle unter einen Hut bekommt, greifen auch die Kollegen hier unter die Arme. Auch der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist grandios. Jeder hilft jedem.

Sehr gut, wenn man auch selbst seinen Beitrag dazu leistet. Durch Remote-Arbeit definitiv ein Schritt nach vorne. Die Chancen von New Work werden allerdings nicht umfänglich betrachtet und genutzt.

Kernarbeitszeit und Mobiles Arbeiten nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten klappt sehr gut, je nach Stelle kann Abends auch mal noch ein Thema aufkommen was es zu klären gilt aber das gehört aus meiner Sicht dazu

Die Entwicklung ist extrem stark. Die Werbung auf den modernen Autos macht die Firma nebenher bekannt in vielen Teilen Deutschlands. OMS macht sich einen Namen durch Qualität und Kundenzufriedenheit.<br/>Die Kunden, die ich besuche, sind zum aller größten Teil sehr zufrieden, vor allem mit den freundlichen und professionellen Mitarbeitern.

Ich habe bisher nur positives erlebt. Alle Interaktionen sind ausnahmslos auf Augenhöhe. Ich kann immer Kritik äußern und diese wird gehört und berücksichtigt. Nicht nur auf professioneller Ebene, sondern auch auf der persönlichen habe ich schon den ein oder anderen Ratschlag bekommen, für den ich sehr dankbar bin.

Dein Gehalt variiert je nach dem wie viel du an Provision verdienst. Je mehr Abschlüsse desto höher dein Gehalt. Es gibt keine Grenze, also kann Man in den 5-stelligen Bereich verdienen.

Wirklich top! Man hat 60% Homeoffice und 40% Büro, natürlich kann man auch immer ins Büro gehen. Es gibt immer die Möglichkeit (je nach Personalaufstellung) auch mal kurzfristig ein paar Std. weniger zu arbeiten. z. B. wegen eines Arzttermines

Steht und fällt natürlich auch oft mit dem gesamten Team. Bevorzugungen aufgrund privater Freundschaften mit FKs sollten nicht sein. Jeder Mitarbeiter sollte fair bewertet werden.<br/>Wertschätzung durfte ich regelmäßig erleben, sei es durch Lob oder das Einbeziehen in Projekte.

Bevor ich bei Mars anfing, wusste ich nicht, dass Mars so viel für Nachhaltigkeit und soziale Belange tut. Es gibt sogar ein Programm, bei dem sich Mitarbeiter freiwillig für verschiedene Projekte melden können.

Jeder zählt und kann seine Meinung einbringen. Teamwork ist wichtig und kurze Wege auch zum Top Management.

Tolle Marken und werteorientierte Strukturen basierend auf Prinzipien die oft wirklich gelebt und angewandt werden. Viele gute Eigenschaften als Familienunternehmen, allerdings in vielen Entscheidungen einem Aktienunternehmen nicht unähnlich. Darüber hinaus sehr verschlossen - man könnte das Image nach aussen hin allein durch die stärkere und transparentere Kommunikation der guten eigenen Eigenschaften etc. Verbessern Bzw bekannter machen.