Die besten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Den persönlichen Kontakt und den angenehmen Umgang und Austausch untereinander ist sehr aussergewöhnlich gut

Jeder Tag bietet neue, interessante Herausforderungen . Es gibt keine Eintönigkeit. Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher Systeme wird einem nie langweilig. Im Gegenteil, man wird stetig weiter ausgebildet um den wachsenden Aufgabenfeldern gerecht zu werden.

Täglich mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und mit ihnen in Kontakt zu sein, gestaltet den Arbeitstag immer interessant und abwechslungsreich.

Aufstiegschancen gibt es im Servicebereich leider so gut wie keine. Maximal wenn ein Vorgesetzter in Rente geht oder die Firma verlässt. Weiterbildungen für Techniker finden regelmäßig im Rahmen von Technischen Trainings oder Workshops statt. Wer welches Training erhält wird hierbei vom jeweiligen Vorgesetzten entschieden.<br/>Einziger Nachteil bei den Weiterbildungen ist, dass sie meist mit Beendigung des Trainings (üblicherweise 1-2 Tage Online-Training und 1 Woche Präsenztraining) enden. Vertiefung des Wissen in Form von Ko-Besuchen mit erfahrenen Kollegen gibt es kaum. Hier steht man dann manchmal mit Halbwissen das erste Mal direkt alleine vor einem Gerät. Eine eher unangenehme Erfahrung.

Bis zur Meisterebene ist die Führung sehr gut. Darüber hinaus wird es jedoch etwas schwieriger, da das Führungsverhalten stark schwankt. Hier fällt es schwer, sich zu motivieren, wenn man nicht weiß, was von der Produktion erwartet wird.

35 Std/Woche, Arbeiten zwischen 5:00 und 20:00 möglich ohne Kernarbeitszeit, Mobile/Home Office möglich - auch mal kurzfristig, 30 Tage Urlaub

Die Arbeit und die Projekte sind besonders interessant und so auch gefühlt einmalig. Auch über alle Ebenen hinweg gibt es eine sehr gute Kommunikation. Nicht zuletzt sei auch erwähnt, dass hier die die Gehälter nach IGM gezahlt werden und ebenso auch Zusatzleistungen teils über Tarif hinzukommen.

Wenn man Hilfe brauchte, bekam man sie auch. Was ich nur nicht gut fand, waren bei ein TL die Feedback Gespräche, er hatte immer Druck ausgebaut, dass man sich ranhalten muss die zahlen zu haben und und. Von ihm kam nie freundliche aufbauende Worte. Die anderen beiden TL's waren super, die haben einem auch gelobt oder Tipps gegeben, wie es besser sein könnte.

Die Kommunikation ist gut, ich kann meine Ergebnisse selbst einsehen und kontrollieren wie meine Arbeitsleistungen sind.

Eigene Erfahrung, habe 2 Kinder und kann das super mit dieser Arbeit koordinieren.

Es gibt regelmäßige Meetings, die Transparenz schaffen und informieren. Positiv: es gibt keine unnötigen Meetings oder Endlos-Termine, es wird von den Führungskräften geschaut, welche Meetings wirklich Sinn machen.

Ein tolles Miteinander. Offener Austausch mit den Kollegen möglich. Team-Mitglieder sind hilfsbereit und unterstützen gegenseitig in stressigen Phasen.

Es wird darauf geachtet, die vertragliche Arbeitszeit nicht unbegründet oder gar häufig zu überschreiten.

Jede und jeder bekommt die gleichen Chancen auf offene Positionen, auch Quereinstiege sind möglich. Leider sind in den Führungspositionen so gut wie keine Frauen zu finden.<br/>Weiterbildungen sind jederzeit möglich und man wird auch dazu durch die Führungskräfte motiviert.<br/>Sie werden vom AG übernommen.

Wer Langeweile hat, ist selber schuld. Man wird stets ermutigt, zu experimentieren und Neues auszuprobieren.

Auch hier ist es innerhalb meines Bereichs super, aber auf das ganze Unternehmen gesehen noch verbesserungswürdig (und auch notwendig).

Die Arbeitsbedingungen sind super! Wir haben höhenverstellbare und große Schreibtische, freundliche Büros mit vielen Fenstern und eine moderne, offene Raumtrennung durch Glaswände. Unsere moderne Büroausstattung ermöglicht es uns außerdem, im Homeoffice zu arbeiten.

hier quaken die Frösche (und nicht die Vorgesetzten), Natur pur auf dem Gelände, sowas habe ich noch nicht gesehen

Es wird schon viel baulich & technisch für die Umwelt getan, es könnte aber (wie aber bei jeder Firma) noch mehr z.B. bei der Mülltrennung getan werden. Thema Inklusion könnte noch mehr in den Fokus genommen werden.

Es ist etwas kompliziert zu bewerten. Zwischenmenschlich ist alles sehr gut, der Geschäftsführer ist nett und freundlich. Dennoch kommt es vor, dass einem nicht richtig zugehört wird. Ich persönlich empfinde das nicht als besonders schlimm, da sich Probleme und Ideenvorschläge in der Regel gut mit der Teamleitung besprechen und durchsetzen lassen.

Schöne Räumlichkeiten, zentral gelegen. Dienstlaptop wird gestellt. Bei Bedarf Möglichkeit eines Diensttelefons. Kostenloser Kaffee (Kaffeevollautomat), kostenlose/s Wasser und Hafermilch/Milch.<br/>Jeder Arbeitsplatz im Büro verfügt über einen zweiten Bildschirm. Maus, Tastatur (auch ergonomisch) werden bei Bedarf bereitgestellt. Höhenverstellbare Schreibtische sind ebenso vorhanden.<br/>Tolle, riesige grüne Terrasse mit Sitzmöglichkeiten und Markise für Wärme Sommertage.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden hier groß geschrieben. Es gibt gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen für Frauen nach dem Wiedereinstieg in den Beruf.

Es wird auf Belange im Privaten Rücksicht genommen, auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem. Auf Nachfrage wird auch Unterstützung gegeben

Gerade bei uns im Bereich DATEV sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Die Termine finden per Fernwartung oder Vor Ort bei den Kunden statt. Zu dem Kundenkreis gehören Steuerberater, deren Mandanten und auch Unternehmen

Eine Hand wäscht die andere. Zwar gibt es Gleitzeit, aber wenn man ehrlich kommuniziert, dass man mal einen privaten Termin hat oder seine Pause flexibel gestalten will, gibt es keine Probleme. Überstunden können zeitnah abgebummelt werden, wenn es in die betrieblichen Belange passt.<br/>Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich aus mehreren Marken einen Firmenwagen zu konfigurieren und unabhängig von der Tätigkeit auch ausschließlich privat zu fahren. Strom, Benzin, Werkstatt und Verbrauchskosten übernimmt die Firma komplett, egal ob man die Ladesäulen auf dem Firmengelände oder die Wallbox zuhause oder unterwegs nutzt. Hol- und Bringservice für Werkstattbesuche der Firmenwagen und Jobbike-Leasing gibt es auch.<br/>Es gibt Wasser, Kaffee gratis. Einmal die Woche wird regionale Milch und für alle Obst geliefert.<br/>Mitarbeiter haben die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Hansefit-Mitglied zu werden. Über Hansefit haben wir die Möglichkeit, online an aktiven Pausen in der Arbeitszeit teilzunehmen.<br/>Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes werden die persönlichen Wünsche des Mitarbeiters besprochen und wo es geht, auch berücksichtigt.

Ich hatte wöchentlich Besprechung mit dem Chef, um Stände der Projekte zu besprechen und Probleme zu klären. Der Chef war aber auch zu jeder Zeit erreichbar, wenn kurzfristig etwas geklärt werden musste.<br/>Bei gewissen Themen hätte ich mir eine Besprechung in größerer Runde gewünscht ("Stille Post").

Hier ist es wirklich was Besonderes