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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die interne Kommunikation und der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist sehr gut. Flache Hierarchien, das WIR-Gefühl und auch das Team-Gefühl machten jeden Arbeitstag spannend und individuell.
Das gesamte Team, die offene Kommunikation und die Ehrlichkeit.
- Das Team
- Die spannenden und interessanten Aufgaben
- Die offene Kommunikation
- Das offene Ohr für Probleme und Sorgen
- Der Agenturhund
Der grundsätzliche Weg, den wir gehen und auch noch gehen wollen.
Team und GF nett und kompetent, entspannte No Bullshit-Arbeitsathmo. Leistungslust statt Agenturallüren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
* die Entfernung
* "kann ich ein neues iPhone?" - "Schauen wir mal (Nein)"
Verbesserungsvorschläge
- Man sollte den Mitarbeitern die Möglichkeit geben seine Hardware selbstständig zu wählen
- Genau so weitermachen wie bisher
Urlaub etwas flexibler planen wäre nice. So für's ganze Jahr ist nicht optimal, wenn auch nachvollziehbar - auch, wenn der Urlaub eh nicht in Stein gemeißelt ist, fände ich es besser grundsätzlich 5x1 Tag mit einer Woche Vorlauf nehmen zu können, sofern nicht wirklich dringende Projekte dagegen sprechen o.ä. - Aber mal "spontan" ein verlängertes Wochenende in London, oder auf Malle. Auf Malle kann man dann den Stress auch mal etwas "vergessen" ("2 Eimer Sangria, bitte!")
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BippesBrandão ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter der Kollegen ist weit gestreut - jedoch wird niemand anders/schlechter behandelt. Weder auf der Ebene der Führungskräfte noch auf kollegialer.
Die Alterspanne zwischen jüngstem und ältestem Mitarbeiter beträgt ca. 20 Jahre. Entsprechend gibt es da keinerlei Spannungen
Wenige Kollegen mit +45. Diese sind jedoch voll integriert :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt weiterbildungen intern, die Möglichkeit zu externen Weiterbildungen auf Firmenkosten zu fahren, AdA-Schein wird ermöglicht, aber durch die Flachen Hierachien gibt es nicht die Karriereleiter in dem Sinne
Alle Teamleiter sind in diese Positionen aufgestiegen und aktiv an diese Aufgaben herangeführt worden.
Es gibt flache Hierarchien, jedoch wird Mitarbeitern mit entsprechenden Ambitionen viel Verantwortung gegeben, was entsprechend auch honoriert wird (Leitungsposition, finanziell usw.).
Fortbildungen werden bezahlt. Allerdings müssen sich die Mitarbeiter selbst, um entsprechende Maßnahmen kümmern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BippesBrandão wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BippesBrandão besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BippesBrandão als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BippesBrandão als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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