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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele langjährige Kunden, dadurch vertrauensvoller Umgang und guter Draht. GF ist nah am Kunden, hat ein gutes Gespür für den Markt und wie sich dieser entwickelt.
Besonders gut an meiner Arbeit finde ich die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang, die Transparenz im Unternehmen sowie den Fokus auf Innovation.
Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit zu Sabbatical und Workation, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche Urlaubstage
Offen für neue Strukturen und Ideen, kollegialer Zusammenhalt auf allen Ebenen
Die technische Ausstattung ist vollständig, ideal für das Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit den öffentlichen Verkehrsanbindungen schwieriger zu erreichen
Das Open Office Konzept der Arbeitsplätze ist zwar gut, es gibt jedoch zu wenig Ruhezonen und Meetingräume.
Zu langsame Umsetzung / Bereitstellung von Mitarbeiterplattformen, wie SharePoint , Knowledge Base etc.
die Verkehrsanbindung für Kollegen ohne Auto ist nicht besonders gut
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Förderung von Soft-Skills durch interne oder externe Weiterbildungen, gerade für die jüngeren Kollegen
Transparentere Karrierechancen und Ausbildungspläne.
Mehr / häufigere Updates aus der Geschäftsleitung.
Mehr regelmäßige Informationen aus der Geschäftsführung wären schön
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von biX Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Als Beraterin schätze der positive Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Hier wird Teamarbeit wirklich gelebt, und jeder wird in seiner Entwicklung unterstützt.
Unsere Führungskräfte sind nicht nur kompetent, sondern auch fair, verständnisvoll und immer ansprechbar. Gute Chefs machen für mich den Unterschied – und genau das zeichnet unser Unternehmen aus.
Man hat viel Freiraum und einen Vertrauensvorschuss, welchen man allerdings nicht ausnutzen sollte
Interne Arbeitsatmosphäre insgesamt gut und von einem angenehmen Miteinander geprägt.
Ein sehr wertschätzendes und respektvolles Miteinander
Die ist super - und das im gesamten Unternehmen!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biX Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen wird auf Klimaschutz und nachhaltiges Handeln geachtet. Umweltbewusstsein ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und zeigt sich im verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Klare Entwicklungspfade, transparenter Umgang der Vorgesetzten, wann und unter welchen Voraussetzungen eine Beförderung realistisch ist. Darüber hinaus ist eine weitreichende Testsystem-Landschaft vorhanden, sodass man sich hier in neue Technologien einarbeiten kann.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Es wurden bereits einige Schulungen ermöglicht, was ich als positiv empfunden habe.
Sehr gute Karriereperspektiven und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert
Man wird darin bestärkt, sich selbst weiterzubilden und sich Wissen anzueignen. Die Kollegen haben hierfür immer ein offenes Ohr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- biX Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet biX Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen biX Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei biX Consulting als eher modern.
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biX Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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biX Consulting
Branchendurchschnitt: IT