Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
KinderbetreuungViele langjährige Kunden, dadurch vertrauensvoller Umgang und guter Draht. GF ist nah am Kunden, hat ein gutes Gespür für den Markt und wie sich dieser entwickelt.
Besonders gut an meiner Arbeit finde ich die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang, die Transparenz im Unternehmen sowie den Fokus auf Innovation.
Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit zu Sabbatical und Workation, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche Urlaubstage
Offen für neue Strukturen und Ideen, kollegialer Zusammenhalt auf allen Ebenen
Die technische Ausstattung ist vollständig, ideal für das Homeoffice
Mit den öffentlichen Verkehrsanbindungen schwieriger zu erreichen
Das Open Office Konzept der Arbeitsplätze ist zwar gut, es gibt jedoch zu wenig Ruhezonen und Meetingräume.
Zu langsame Umsetzung / Bereitstellung von Mitarbeiterplattformen, wie SharePoint , Knowledge Base etc.
die Verkehrsanbindung für Kollegen ohne Auto ist nicht besonders gut
Gezieltere Förderung von Soft-Skills durch interne oder externe Weiterbildungen, gerade für die jüngeren Kollegen
Transparentere Karrierechancen und Ausbildungspläne.
Mehr regelmäßige Informationen aus der Geschäftsführung wären schön
Mehr / häufigere Updates aus der Geschäftsleitung.
Der am besten bewertete Faktor von biX Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Beraterin
- Wertschätzung für Frauen im Unternehmen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Respektvolle und faire Unternehmenskultur
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen. Alle werden gleich behandelt, das ist toll.
Keine Ungleichbehandlung von Frauen oder ausländischen Kollegen. Die Kollegen werden, z.B. nach der Elternzeit problemlos wieder eingeliedert.
Absolute Gleichbehandlung von allen ethnischen und geschlechtsspezifischen Gruppen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von biX Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen wird auf Klimaschutz und nachhaltiges Handeln geachtet. Umweltbewusstsein ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur und zeigt sich im verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Klare Entwicklungspfade, transparenter Umgang der Vorgesetzten, wann und unter welchen Voraussetzungen eine Beförderung realistisch ist. Darüber hinaus ist eine weitreichende Testsystem-Landschaft vorhanden, sodass man sich hier in neue Technologien einarbeiten kann.
Es wurden bereits einige Schulungen ermöglicht, was ich als positiv empfunden habe.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Sehr gute Karriereperspektiven und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert
Man wird darin bestärkt, sich selbst weiterzubilden und sich Wissen anzueignen. Die Kollegen haben hierfür immer ein offenes Ohr.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
