Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles, sehr modern, sehr nett, auch Bürohunde gibt es, super Standort
Das offene Ohr, das entgegengebrachte und spürbare Vertrauen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oma hat mir beigebracht, wenn du nix gutes sagen kannst, sage lieber nichts.
Jeden Tag Druck, Druck, Druck, der Umgangston von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern ist unterirdisch.
0,0 wäre meine eigentliche Bewertung für Bröer & Partner, diese kann aber leider nicht vergeben werden!
Was ich in meiner Zeit bei Bröer & Partner persönlich erlebt habe war ganz großes Kino und alles mehr Schein als Sein!
Dieser Satz spiegelt meine ganz persönliche Meinung und Sichtweise wieder!
Für Bröer & Partner gearbeitet zu haben bereue ich sehr.
Bröer & Partner kann ich absolut und unter keinen Umständen empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen
mmmhhhh, neue Telefonanlagen und neue Headsets
Die Mitarbeiter mal zu motivieren, anstatt ständig unter Druck zu setzen.
Meine persönliche Meinung und mein Fazit: Macht besser etwas komplett anderes!
Möglichkeiten des sportlichen Ausgleichs.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Bröer & Partner ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolles Team, tolles Büro - einfach zum wohlfühlen.
Immer offene Kultur, offene Türen für Jeden
Ein super modernes Büro direkt am Germania Campus in einer sehr modernen Umgebung.
Hier ist ein absoluter Wohlfühlfaktor gegeben. Bei dem gefühltem Engagement und der Kompetenz die ich erfahre macht es Spaß hier zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bröer & Partner ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr interessante Ansichten. Gibt es einfach nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer will, der kann. Hier lernt man nie aus.
Die Weiterbildung bei Bröer und Partner steht sehr im Vordergrund, sodass man Tag für Tag besser wird, indem was man gerne macht.
Zum Ende nochmal ein Riesen DANK für die tolle Unterstützungung der schönen Zeit bei Bröer und Partner.
Eine anspruchsvolle, echte Chance. Wie in der Überschrift beschrieben. Hier lernen Sie vom Meister der Kommunikation höchstpersönlich.
Auch hier ist der Erfolg mit den Tüchtigen. Vieles nach oben ist möglich. Weiterbildungen ebenfalls. Coachings finden bei Bedarf statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bröer & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bröer & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bröer & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bröer & Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






























