Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr. Auch bei persönlichen Problemen findet man eine Lösung
Eigentlich ist Bergbau oft spannend. Eigentlich
AG findet immer wieder Menschen findet, denen er Arbeit gibt.
Das ich noch Arbeit habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe gehört das sich die Führung massiv mit einem Betriebsrat fetzt.
Tut zu wenig für sein Bild in der Öffentlichkeit
Keine klaren Strukturen, keine Weiterbildung, kein Aufstieg, Gesetze werden teils nicht beachtet.
Arbeitsklima, kein Zusammenhalt in der Firma. Können nur als Arbeiternehmer in Arbeiternehmerüberlassung (ALG) arbeiten. Keine Sicherheit . Heute dort und moren wo anders.
Verbesserungsvorschläge
obere Etage - Komplett umkrempeln, das hilft vielleicht, vielleicht
Mehr Geld zahlen???
Dem AG sollte auch im 21. Jahrhundert bewußt sein, das die Arbeitnehmer das wichtigste sind in einem Betrieb. Ohne die erhält sich kaum ein Betrieb.
Die BST Mansfeld GmbH & Co. KG sollte das machen, was die viele andere Arbeitgeber tun nach neuem AÜG und Recht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von bst mansfeld ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte besser sein, zahlt aber besser als die anderen Bergbaubetriebe in der Region und anderen große Firmen im Umfeld.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bst mansfeld ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lieber nie wiedersprechen, auch wenn man Recht hat. Die feuern dich sofort auf unliebsame Bausstellen,
max. Gewinnoptimierung , den AN mehr "auspressen"
Es werde viele mündliche Aussagen gegeben, aber leider dann später zuviele Unwahrheiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma ist führend in der Lehrlingsausbildung. Wer möchte und wer das Zeug dazu hat, kann durch Lehrgänge und Schulungen zum Bauleiter oder Vorarbeiter werden.
Fand keine statt. mir nicht bekannt.
gab es nicht waren nict bekanntgemacht worden,
Keine Angebote für Weiterbildungen. Bestehendes wird nicht erneuert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bst mansfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet bst mansfeld besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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