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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Team, Top Arbeitsklima, respektvoller ehrlicher Umgang, spannende Aufgaben, gutes Arbeitsumfeld, prima Bedingungen
Niederlassungsübergreifend herrscht ein toller Teamzusammenhalt, Projekte sind sehr vielfältig.
Verbesserungsvorschläge
Marginal: Vielleicht auf die Option des Jobtickets zurückgreifen.
Mehr Möglichkeiten für Fort- /& Weiterbildung sowie größere Flexibilität (Arbeitszeiten, Homeoffice, ggf Überstundenausgleich) wären wünschenswert. Diese können aber individuell ausgehandelt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von bulwiengesa ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Frankfurt liegt das Verhältnis bei etwa 2/3 Männern und 1/3 Frauen, was jedoch auf den Arbeitsmarkt zurückzuführen ist. Eltern jüngerer Kinder können im Unternehmen auch Teilzeit beschäftigt sein, was sogar für Führungskräfte mit höherer Verantwortung möglich ist. Mich als Praktikant betraf diese Thematik nicht, weshalb ich dazu nichts berichten kann. Die Fälle der anderen jedoch zeigen mir eine wahre Vorreiterrolle des Untenehmens!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bulwiengesa ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Pflichtpraktikant bekam ich eine Aufwandsentschädigung, welche für den Umfang der Arbeit üblich ist. Jedoch ging ein großer Teil (43%) dieser allein für das Bahnticket drauf. Gerade im Raum Frankfurt gibt es attraktive Angebote für Unternehmen, Jobtickets bei der Bahn für kleine Preise zu bekommen und diese auch den Praktikanten zur Verfügung zu stellen (was viele Betriebe in Frankfurt auch machen). Hier hätte ich auch gerne auf einen Teil meiner Aufwandsentschädigung verzichtet, um diese Option wahrnehmen zu können (win-win-Situation). Da ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bulwiengesa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet bulwiengesa schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bulwiengesa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bulwiengesa als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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