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Cabsol Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • CoachingCoaching
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • KantineKantine
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, tolle Unternehmenskultur, supernette Kollegen, beeindruckendes Know How bei Managern und Mitarbeitern.
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Immer ein offenes Ohr
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In meiner ersten Arbeitswoche wurde ich sehr herzlich von allen empfangen und war dirkekt Teil des Teams. Ich kann sehr selbstständig arbeiten und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Die flexiblen Arbeitszeiten und das tolle Team sind für mich das größte Plus.
Bei der Mitarbeiterführung wird darauf Wert gelegt, dass jeder seine Stärken einbringen und weiterentwickeln kann. TOP Arbeitgeber!
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Homeoffice
flexible Arbeitszeit
Sodexo Scheine
2 geschenkte Urlaubstage
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Die Wahrnehmung, die man erfährt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Annahme der Probleme innerhalb der Firma
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Aktuell keine Verbesserungsvorschläge, alles top
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Ich bin noch nicht so lange dabei, bis jetzt gibt es wenig bis nichts zu kritisieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Cabsol Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nachvollziehbare Arbeitseinteilung. Jederzeit besteht die Möglichkeit, über die eigene Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu sprechen und Wünsche zu äußern.
5
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Die Zusammenarbeit mit Internationalen Unternehmen macht super viel Spaß
5
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Sehr vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten!
5
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Man kann viele eigene Ideen einbringen und sehr selbstständig arbeiten.
5
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Immer wieder spannende Projekte
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cabsol Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Home Office Ausstattung selbstverständlich und problemlos.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Online-Kurse und nach einem English-Einstellungstest kann ich wieder zur Schule gehen ;-)
5
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1A. Man ist hier mit seinen Wünschen und Anregungen immer Willkommen.
5
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Weiterbildung ist ein wichtiger und erwünschter Faktor. Die eigene Entwicklung im Unternehmen ist regelmäßig Thema in den persönlichen Gespräche.
5
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Es wird sehr viel Wert darauf gelegt sich weiterzubilden.
5
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Ich hab in den letzten Jahren regelmäßig sehr gute Weiterbildungen erhalten. Ich musste weder darum betteln noch lange auf die Genehmigung warten. DIe Bereitschaft eines Mitarbeiters sich weiterzuentwickeln wird in jedem Fall unterstützt und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cabsol Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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