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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungswege, viele Freiheiten. Wer sich hier ins Zeug legt kann was erreichen.
Leider nichts, da der Umgang frech ist
Flache Hierarchien, immer offene Tür
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Alten Kollegen die nichts neues akzeptieren
nach der Übernahme durch einen Canadischen Investor wurden mehrere Kündigungswellen durchgezogen. Die Mitarbeiter wurden schlecht und schonungslos gekündigt. Amerikanisches Prinzip. Die Entscheidungen wurden aus der "Ferne" mit dem Rotstift durchgezogen. Die Verantwortlichen vor Ort sind nur die Marionetten der Investoren.
Mehr im Bereich Health & Benefits wäre wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Alte Kollegen ersetzen oder mal auf Schulungen schicken. Braucht eine Auffrischung
Die Vergangenheit war nicht ganz einfach immer, aber man merkt dass sich was tut und es in die richtige Richtung wieder geht. Es werden viele positiven Veränderungen angestossen, was sehr gut ankommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von CADIS ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Selbstbestimmte Arbeitsplanung.
Sehr gute Work-Life-Balance
Wir können unsere Arbeitszeit meist selbst einteilen. Private Termine und Spielräume für die Familie können flexibel eingerichtet werden. Das sehe ich als großen Vorteil an. Vor allem gibt es in den Haupturlaubszeiten keine Probleme, wenn man mal länger als 2 Wochen verreisen möchte.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CADIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir nutzen moderne Techniken wie KI Tools und nutzen moderne Cloud Technologien für unsere internen und kunden-seitigen Anwendungen. Man hat die Möglichkeit sich mit diesen Techniken zu beschäftigen und im Sinne der Firma auch weiterzuentwickeln.
nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CADIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CADIS schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CADIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CADIS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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