Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Branche und die Kunden
Wir waren ein junges, engagiertes Team, mit vielen neuen Ideen. Mein Aufgabenbereich war vielseitig, es hat wirklich viel Spaß gemacht.
Kostenlose Getränke die man einmal die Wocheselber holen muss. Weihnachtsfeier.
Gratis Wasser und Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider waren insgesamt viele Arbeitsinhalte qualitativ weit unter dem zuvor kommunizierten Niveau. Langfristige Ziele waren schwer vorstellbar, da man angesichts der Stimmung unter den Mitarbeitern nicht den Eindruck hatte, dass man sehr lange dort sein würde.
EigeneVorschläge werden nicht anerkannt. Wenn man pünktlich geht hagelt es Sprüche
Arbeitsatmosphäre, Umgang mit (neuen) Mitarbeitern, Kommunikation, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive und wertschätzende Kommunikation
- den Führungsstil anpassen
- Fehler akzeptieren die immer mal passieren können
- vielleicht Professionelle Hilfe in Anspruch nehmen
Dringend am Arbeitsklima und am Verhalten der Vorgesetzten arbeiten!
Sich um die Mitarbeiter kümmern und deren Bedürfnisse und Potenzial erkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CADnetwork ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man drauf bauen. Auch nach der Arbeit wichtig um sich auszutauschen und sein Leid zu klagen
War sehr gut. Man hat sich unterstützt wo man konnte. Nur so konnte man die Zeit einigermaßen überstehen.
Ein Lichtblick
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CADnetwork ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Äußerst beklemmend und viel Druck
Je höher die Position desto schlechter.
Für die heutige Zeit leider ein unangemessener Führungsstil. Dominanz von oben herunter. Leider eine sagen wir es mal sehr beschränkte Fehlertoleranz. Bei Fehlern wird man zusehend vor allem Kollegen verbal attackiert.
Bedingt durch den Umgang der Geschäftsführung leider sehr schlecht und angespannt.
Nette Kollegen halten die Arbeitsatmosphäre noch eingermaßen am Leben. Die Vorgesetzten sollten sich hier mal eine Scheibe von Abschneiden. Man kann nur verlieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde nicht in Aussicht gestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CADnetwork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CADnetwork schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CADnetwork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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