Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 20 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Branche und die Kunden
Wir waren ein junges, engagiertes Team, mit vielen neuen Ideen. Mein Aufgabenbereich war vielseitig, es hat wirklich viel Spaß gemacht.
Kostenlose Getränke die man einmal die Wocheselber holen muss. Weihnachtsfeier.
Gratis Wasser und Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider waren insgesamt viele Arbeitsinhalte qualitativ weit unter dem zuvor kommunizierten Niveau. Langfristige Ziele waren schwer vorstellbar, da man angesichts der Stimmung unter den Mitarbeitern nicht den Eindruck hatte, dass man sehr lange dort sein würde.
EigeneVorschläge werden nicht anerkannt. Wenn man pünktlich geht hagelt es Sprüche
Arbeitsatmosphäre, Umgang mit (neuen) Mitarbeitern, Kommunikation, Organisation
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive und wertschätzende Kommunikation
- den Führungsstil anpassen
- Fehler akzeptieren die immer mal passieren können
- vielleicht Professionelle Hilfe in Anspruch nehmen
Dringend am Arbeitsklima und am Verhalten der Vorgesetzten arbeiten!
Sich um die Mitarbeiter kümmern und deren Bedürfnisse und Potenzial erkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CADnetwork ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man drauf bauen. Auch nach der Arbeit wichtig um sich auszutauschen und sein Leid zu klagen
War sehr gut. Man hat sich unterstützt wo man konnte. Nur so konnte man die Zeit einigermaßen überstehen.
Ein Lichtblick
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CADnetwork ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Äußerst ausbaufähig
Das ist das extremste. Niedere Mitarbeiter sind praktisch nichts wert.
Eskaliert sehr schnell, ein gibt keine Fehlertoleranz. Hier geht es dann auch mal gerne unter die Gürtellinie.
Hierzu möchte ich aus persönlichen Gründen lieber nichts sagen. Sonst rege ich mich nur wieder auf
Ohne das jemand anwesend war wird man auf interne Gesrpäche angesprochen, bzw. weiß man Bescheid. Hierzu verweise ich auf die Überschrift meines Eintrages
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde nicht in Aussicht gestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CADnetwork wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CADnetwork schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CADnetwork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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