Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich, direkt, Umgang auf Kumpelebene und hat immer ein offenes Ohr für einen
Die flexiblen Arbeitszeiten
guter Umgang unter den Kollegen, in jeder Schicht einen Ansprechpartner
er ist immer ansprechbar und hilft mir bei Problemen. Er nimmt sich viel Zeit für Schulungen.
Sympathische, ehrliche und direkte Vorgesetzte und Kollegen. Gehalt IMMER mehr als pünktlich. Die Arbeiten werden mit entsprechender Firmenzugehörigkeit immer abwechslungsreicher. Man lernt so gut wie jeden Tag neue Dinge, auch noch nach Jahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation
manchmal ist er schlecht drauf
Die beiden negativen Bewertungen kann ich wirklich absolut nicht nachvollziehen... Wenn man mal etwas nicht so gut findet, so hat man immer die Möglichkeit mit den Aufsichten oder der GL darüber zu sprechen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
vernünftige Schulungen und nicht immer die selben Leute auf spät.
Mehr Vertrauen in Supervisor (und mehr Gehalt an eben diese)
spontan fällt mir nichts ein
mehr Geld zahlen
Meine Verbesserungsvorschläge: Ein neuer Aufenthaltsraum und ein frischer neuer Fassadenanstrich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Call Center Schanze ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Kollegen sind seit Gründung des Büro´s hier, dass sagt wohl alles
Unfassbar gut
viele ältere Kollegen - alle sehr nett und hilfsbereit
die sind schon jahrelang dabei und haben mehr Erfahrung, sind aber sehr nett
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Call Center Schanze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mehr als Dienstaufsicht geht nicht, und das auch nur bei den besten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Call Center Schanze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Call Center Schanze besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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