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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsEhrlich, direkt, Umgang auf Kumpelebene und hat immer ein offenes Ohr für einen
Die flexiblen Arbeitszeiten
guter Umgang unter den Kollegen, in jeder Schicht einen Ansprechpartner
er ist immer ansprechbar und hilft mir bei Problemen. Er nimmt sich viel Zeit für Schulungen.
Sympathische, ehrliche und direkte Vorgesetzte und Kollegen. Gehalt IMMER mehr als pünktlich. Die Arbeiten werden mit entsprechender Firmenzugehörigkeit immer abwechslungsreicher. Man lernt so gut wie jeden Tag neue Dinge, auch noch nach Jahren.
Fehlende Kommunikation
manchmal ist er schlecht drauf
Die beiden negativen Bewertungen kann ich wirklich absolut nicht nachvollziehen... Wenn man mal etwas nicht so gut findet, so hat man immer die Möglichkeit mit den Aufsichten oder der GL darüber zu sprechen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Die 2 Vorgesetzte sind eine einzige Katastrophe. Es gibt keine Struktur. Pläne werden über den Haufen geschmissen. Also man ist ein einziger Spielball. Der Auszahltag ist immer unterschiedlich. Warum wird noch BAR ausgezahlt???? Schulungen werden kaum durchgeführt und wenn dann ganz schnell ohne das man Zeit hat nachzufragen. Sehr dreckiger Laden. Ich habe nach 6 Monaten gekündigt.
Mehr Geld ist immer schön :-) Doch für den Mindestlohn ist es Kekse Arbeit die einen kaputt macht.
vernünftige Schulungen und nicht immer die selben Leute auf spät.
Mehr Vertrauen in Supervisor (und mehr Gehalt an eben diese)
spontan fällt mir nichts ein
mehr Geld zahlen
Meine Verbesserungsvorschläge: Ein neuer Aufenthaltsraum und ein frischer neuer Fassadenanstrich.
Der am besten bewertete Faktor von Call Center Schanze ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manche Kollegen sind seit Gründung des Büro´s hier, dass sagt wohl alles
Unfassbar gut
viele ältere Kollegen - alle sehr nett und hilfsbereit
die sind schon jahrelang dabei und haben mehr Erfahrung, sind aber sehr nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Call Center Schanze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mehr als Dienstaufsicht geht nicht, und das auch nur bei den besten
