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capitalheads GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,92 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Aug. 2016 (Geändert am 10.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auch als Praktikantin wäre ich interessiert am Status quo der laufenden Aufträge und hätte gerne an den Firmenmeetings zur Besprechung dieser teilgenommen. Ich empfehle deshalb auch Praktikanten teilnehmen zu lassen, um den Prozess der Aufträge noch besser nachvollziehen zu können.

Pro

Bereits nach kurzer Einarbeitung hat man mir und meinen Fähigkeiten vertraut, sodass ich selbstständig an meinen Aufgaben arbeiten konnte. Sowohl die Chefs als auch die Kollegen, egal aus welcher Abteilung waren hilfsbereit und haben bei jeglichen Problemen ausgeholfen. Wie man es aus dem Ruhrgebiet kennt, herrschte in der Firma eine direkt und offene Kommunikation, wodurch immer klar war, was man von mir erwartet und genauso was ich von dem Unternehmen und dem Praktikum erwarte.
Das freundschaftliches Arbeitsklima wurde auch durch Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit verstärkt; gemeinsames Essengehen, Kickern oder Bowling-Abende.

  • 19.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, Unterstützung und regelmäßiges Feedback

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und gemeinsame Mittagspausen

Interessante Aufgaben

In meinem Praktikum übernahm ich spannende Aufgaben, die ich eigenständig und eigenverantwortlich ausführen konnte

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen, in denen man viel dazu lernen kann

Pro

Ein absolut empfehlenswertes Praktikum in einem tollen Team, in dem ich viel Neues lernen konnte!

  • 22.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team, super Büros und in der Pause immer Zeit für eine Kicker-Runde :)

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr bei Problemen und Fragen

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen!

Interessante Aufgaben

Eingebrachte Ideen werden zu eigenen Projekten. Super!

Karriere / Weiterbildung

Es gibt immer wieder Schulungen, die einen wirklich voranbringen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung kann ich entscheiden, wann ich starte und bin somit immer rechtzeitig raus.


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