Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Stellen als HR consultant, Abwechslung, unterschiedliche Kunden, immer ein moderner Bezug zu Digitalisierung

Umgang mit älteren Kollegen

junges Klima, im Durchschnitt ein range zwischen 25-33. offen für neue Charakter unabhängig vom Alter und Background. Cultural Fit wichtig

Karriere / Weiterbildung

Karriereleitfaden ist da, Transparenz zur Weiterentwicklung geringfügig verbesserungsfähig (klarere Aufstiegsregeln)
Weiterbildungsbudget seit kurzem eingeführt. Abhängig von derzeitiger Position, dennoch ab Trainee im Angebot.
Für mich das wichtigste: offen für Ideen/Anregungen/vorschläge. Mit guten Argumenten werden diese eigenständig und schnell umgesetzt.

Pro

-Team wird groß geschrieben: toller Zusammenarbeit, gute Stimmung, sehr flache Hierarchien
-regelmäßige Feedback Gespräche
-Viel Eigenverantwortung, großer Gestaltungsspielraum
-Dachterasse und Küche
-flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

super Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, völlige Gleichbewertung ohne klassisches Chef-Mitarbeiter Verhältnis von oben herab

Gleichberechtigung

Als Praktikant bekommt man keine typischen Prakti-Aufgaben, sondern wird als vollwertiges Mitglied der Firma angesehen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team, es sind nur wenige Mitarbeiter über 30

Pro

Die Arbeitsatmosphäre ist super, die Kollegen sind alle von Tag 1 sehr offen zu einem und man wird super ins Team integriert.