Als junges Unternehmen bieten wir neben einer guten Einarbeitung und konstruktiven Feedback, viel innovativen Gestaltungsfreiraum. Uns ist wichtig, dass sich jeder willkommen und wohl fühlt, daher nehmen wir uns Zeit für Bedürfnisse, ohne die wesentlichen Dinge aus den Augen zu verlieren.

Unsere humorvolle, unkomplizierte und persönliche Art teilen wir gerne mit Kollegen, Bewerbern und Kunden. Funktioniert das? Ja und der Erfolg gibt uns Recht!

Wir sind extern wie intern ehrlich, sowie authentisch im Umgang mit Kollegen, Kunden und Bewerbern. Wir sind eher unkonventionell und eigentlich gar nicht spießig genug für die Branche der Personalberatung. :-) 

Wir sind ein Team, welches an einem Strang zieht, wo mitdenken ausdrücklich gewünscht ist. Niemand ist perfekt, daher haben wir eine offene Feedbackkultur und freuen uns über konstruktive Ideen, um Prozesse zu festigen oder gar zu verbessern.

• Aktives und kreatives Recruiting (Xing, Linkedin usw.)
• Schaltung und Pflege der Stellenausschreibungen.
• Korrespondenz und Terminkoordination mit geeigneten Bewerbern.
• Auf Basis von gemeinsam definierten KPIs bringen Sie eigene Vorschläge für neue Prozesse & Herangehensweisen und tragen so maßgeblich zu einer kontinuierlichen Optimierung unseres Recruitings bei.
• Nach der Einarbeitung führen Sie eigenständige Fachinterviews. 
• Matching der Kandidaten auf entsprechend zu besetzende Positionen.

• Sie interessieren Sich für die Personalberatungs- u. Onlinebranche.
• Sie sind kreativ und haben einen Hang zu unkonventionellen Lösungen.
• Sie denken aktiv mit, übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und bringen eigene Vorschläge ein.
• Ein technisches Verständnis ist von Vorteil.
• Englisch und deutsch sprechen und schreiben Sie sicher.

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Homeoffice
Ja

Kantine
Nein

Betriebskindergarten
Nein

Betr. Altersvorsorge
Ja

Coaching
Ja

Gute Anbindung
Alle Büros befinden sich in zentraler Lage mit sehr guter Nahverkehrsanbindung

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

Hunde geduldet
Ja