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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Gespräche und Verständnis für Probleme.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts.Es gibt sicherlich etwas,was man sagen könnte. Aber im moment kann ich nichts sagen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Persönlicher Kontakt würde oftmals besser sein als mail oder nachrichten per telefon.
Bewertung lesen
Laden dicht machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Charter Job ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


man darf nichts glauben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Charter Job wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Charter Job schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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