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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice… Ansonsten fällt mir wirklich nichts ein.
Flexibilität mit Homeoffice.
Der Sekretär ist 1A, immer ein offenes Ohr für persönliche Dinge, mit gutem Rat.
Es werden keine überstunden erwartet.
Freundliche Arbeitsatmosphäre, sehr flexibele Arbeitszeiten und Urlaubsantrag. Nicht unter dem Druck arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierarchie (es wird damit geworben, dass es keine gibt, dicke lüge)
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Schlechte Konditionen
Absolut schreckliche Mitarbeiter der Mutterfirma (ekelhaft, narzistisch und absolut unfair)
Lügen
Büro ist alt und relativ klein
Einarbeitung, keine Weiterbildungsangebote, kein Aufstieg möglich, es wird keine Präsenz gezeigt, versprechen werden nicht gehalten, es wird gelästert und es werden keine Konsequenzen gezogen. Man fühlt sich wie in einem sinkenden Schiff
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit der Mitarbeitern. Bessere Konditionen, damit man überhaupt einen Grund hat diese monotone Arbeit durchzuziehen. Und eine ordentliche Einarbeitung für Branchenneulinge.
Man wird als neulinge bisschen ins kalte Wasser geworfen. Der Arbeitsgeber könnte es auf jeden Fall besser organisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von click:ware Informationstechnik ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
24/7 Homeoffice möglich, alle 6 Wochen Bereitschaft für ein Wochende. Absolut solide in dieser Hinsicht.
Homeoffice und Gleitzeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von click:ware Informationstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut keine Weiterbildungsangebote oder ähnliches. Keine förderungen und keine Unterstützung zur Weiterbildung. Absolute Karriere Sackgasse, wie bereits erwähnt, steigt das Gehalt nur geringfügig, egal wie motiviert oder ambitioniert man ist.
Es gibt keine Karriere oder Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- click:ware Informationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet click:ware Informationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen click:ware Informationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei click:ware Informationstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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