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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hmm schwierig alles toll
Bewertung lesen
> gutes Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier stimmt sehr viel nicht. Man hat keine Freiheit und wenn man die Kollegen fragt, dann hört man den Missmut darüber deutlich heraus. Auch wenn gern das Gegenteil erzählt wird. Der Umgangston reicht bis zu zermürbender Demütigung. Benefits gibt es nicht, die Kollegen teilen sich selbst in die Beschaffung des Kaffees rein. Wasser kommt aus der Leitung. Feste stemmt eine andere Firma im Haus und man hängt sich einfach dran. Und wenn es ganz blöd läuft, geigelt man auch mal ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

> keine Demütigung der Kollegen mehr vor aller Ohren, wenn man mal was nicht wie erwartet gemacht hat
> neue Mitarbeiter vorbereitet empfangen und umfassend einarbeiten
> sich Zeit nehmen für alle
> Ordnung und Dokumente-Chaos bringen (dass man einen Gehaltszettel bekommt, ist Glückssache)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Cloud IT Service ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gezahlt wird gut. Aber man fühlt sich wie Inventar. Das verkümmelt es wieder.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cloud IT Service ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Onboarding. Manchmal kriegt man eine einstündige, abstrakte Einführung zu einem konkreten Thema. Ansonsten ist Info Mangelware. Man kann sie sich zwar holen, muss aber von Pontius zu Pilatus rennen und auch am Ende noch schelten lassen, dass man Kollegen um Feedback gefragt hat.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cloud IT Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cloud IT Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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