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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders das respektvolle und menschliche Miteinander im Team. Die Flexibilität im Arbeitsalltag ist ein großer Pluspunkt. Es ist selten, dass ein Chef so viel Wertschätzung zeigt und gleichzeitig Rücksicht auf die Mitarbeiter nimmt. Zudem verfügt die Führungskraft über hervorragende Führungsqualitäten und weiß, wie man ein Unternehmen erfolgreich leitet. Er ist ein absolutes Genie auf seinem Fachgebiet, bleibt jedoch bescheiden und spricht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, ohne überheblich zu wirken.
Bewertung lesen
Das meiste habe ich bereits erwähnt: das Vertrauen, das einem entgegengebracht wurde, war wirklich sehr schön. Auch mit den Arbeitszeiten gab es nie Thema, hauptsache die Arbeit war erledigt zum gewünschten Zeitpunkt, da hatte man viele Freiheiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie gesagt, aktuell noch sehr kleines UN, aber das muss kein Nachteil sein. Auch für Leute die kein Homeoffice mögen wird das UN wahrscheinlich nichts sein, aber die meisten begrüßen das ja :)

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt wirklich nicht viel ein, ich denke es hat für die Zukunft viel Potential da das UN auch Wert drauf legt, nur on-shore Mitarbeiter zu beschäftigen. Das führt dann zu einem sehr hohen Qualitätsstandard und ich denke, die werden in Zukunft sehr stark wachsen.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cloud Manta ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Unterstützung bei Weiterbildungen, viele Entwicklungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
Man hatte viel Freiraum und auf die Cloud Zertifikate wurde viel Wert gelegt. Das hat mit interner Unterstützung und Schulung gut geklappt.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cloud Manta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cloud Manta besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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