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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt und fairer Umgang
Pünktliche Bezahlung
Es wird nichts grundsätzlich abgelehnt, man kann alles ansprechen und es werden immer gemeinsame Lösungen gefunden.
Die Teamevents, wie zB. Weihnachtsfeier, sind sehr ausgiebig und schweißen zusammen
Riesiges Unternehmen. Marktführer. Überall in Deutschland und auch in vielen Europäischen Ländern vertreten.
Man denkt zukunftsorientiert und investiert immer wieder neu, das gibt Sicherheit für jeden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gesundheitsfördernde Maßnahmen würde ich mir wünschen.
häufiger Zielwechsel erschwert das Verständnis - führt aber auch erfolgreich durch Krisen
richtig schlecht eigentlich nix
Verheizt zum Beispiel die Mitarbeiter in der Logistik
Laden läuft nur mit Auszubildenen.
Gehalt ist trotz großen Umsatz sehr niedrig.
Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit bei Angestellen und Auszubildenen.
Vorgesetze sind teilweise sehr grob und haben schon zur einigen Kündigungen geführt seitens der Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Kita Zuschuss und Beitrag zum Sport Fitness etc
Musik im Lager
Zuschuss für Kita Beiträge oder Fitness
Firmensport. (Fitness)
Gesundheitsmanagement anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cordes & Graefe Stade ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Wir helfen uns immer untereinander. Auch außerhalb der Arbeit finden Aktivitäten statt
Sehr stark! Viele gemeinsame Veranstaltungen und man trifft sich auch privat.
Die Arbeit im Team macht Spaß. Jeder hilft jedem.
Tolle Arbeitskollegen.
Partnerschaftlichkeit wird hier bei anzugehenden Projekten groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes & Graefe Stade ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
ließ stark zu wünschen übrig.
Daran muss eindeutig noch gearbeitet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Zusatzaufgaben werden honoriert.
Aufstiegschancen bieten sich regelmäßig, da sich das Unternehmen der Zukunft anpasst und dadurch ständig neue Wege erschließen.
Eine eigne Akademie bietet verschiedenste Bereiche, in der man sich nicht nur persönlich weiter bilden kann, sondern die auch in Fachbereichen Hilfe bietet.
Großer Vorteil, man steht nicht allein da, sondern hat viele Kollegen mit den gleichen Anliegen. Es kann ein hilfreiches Netzwerk aufgebaut werden.
Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen (zB. Bachelor of Engenier) werden zeitlich wie finanziell unterstützt.
Chancen zum Aufstieg gibt es regelmäßig, da man sich dem Markt immer anpasst und in Zukunft investiert
Weiterbildung muss man einfordern, dann bekommt man auch Möglichkeiten.
Laut Kollegen möglich. Ich bin so wie es ist mit mein Job zufrieden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cordes & Graefe Stade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Cordes & Graefe Stade besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cordes & Graefe Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cordes & Graefe Stade als eher modern.
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Cordes & Graefe Stade
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
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JobFür mich
Cordes & Graefe Stade
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur