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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fachlich sehr gute Werkstatt.
Leider gesamtes Restfachwissen der Firma ist mit den Mitarbeitern gegangen.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das menschliche Fehlverhalten der Vorgesetzten

Dezember 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man stark darüber nachdenken den Standortleiter zu ersetzen und einen finden der menschlich und fachlich genügend Kenntnisse hat, um dem Standort noch zu retten. Ansonsten sind bald alle Mitarbeiter schreiend davon gelaufen.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Corental Dry Hire ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Arbeiten mit Veranstaltungsmaterial ist in der Regel sehr interessant und macht Spaß, aber da kein Personal mit Fachwissen vorhanden ist, bekommt man auch nichts erklärt.

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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corental Dry Hire ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ein Firmenimage ist nicht bekannt

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere und Weiterbildung ist in dieser Firma nicht möglich und vorgesehen, da der Standortleiter nichts und Niemanden duldet der über seine Fähigkeiten hinaus ragt.

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