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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsklima ist hervorragend. Es herrscht eine durchweg angenehme, kollegiale Atmosphäre – alle sind freundlich und hilfsbereit. Man kommt mit jedem gut klar und fühlt sich direkt wohl. Ich komme gerne ins Büro, weil hier einfach das Zwischenmenschliche stimmt.
Nett und freundlich, zeigt auch mal verständnis bei privaten Problemen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein. Ich bin rundum zufrieden.
die bezahlung könnte besser sein, man sollte nach geleisteter leistung und nicht nach qualifikation bezahlt werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt: Es gibt keine. Beide Chefs sind sehr zuvorkommend, haben immer ein offenes Ohr und zeigen viel Verständnis. Besonders schätze ich, dass meine Leistung gesehen und wertgeschätzt wird – das motiviert zusätzlich. Man merkt einfach, dass hier Menschlichkeit und Anerkennung zählen.
Teamarbeit stärken, einzelne Mitarbeiter fördern um so gute Mitarbeiter halten zu können
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • data field Marktforschung . Feldservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet data field Marktforschung . Feldservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen data field Marktforschung . Feldservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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