Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die regelmäßigen Firmenevents wie zB gemeinsame Betriebsausflüge, zu denen auch die Kollegen aus den Auslandsniederlassungen kommen.
Soziales Engagement und ein gutes Gefühl für Innovationen - das hält die Firma fit für die Zukunft.
Auch als Werkstudent wird man mit anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgaben konfrontiert und wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! Wie Mitarbeiter behandelt werden!
Dass versucht wird, negative Bewertungen per Anwalt entfernen zu lassen!
Aufpassen! Es könnte sein, dass das schon mehreren Ex-Mitarbeitern passiert ist. Und die nicht so viel Energie investierten, dass ihre Bewertung wieder aktiv wird!
Darum könnte es sein, dass es weniger negative Bewertungen gibt, als wirklich geschrieben wurden.
Ich musste erst nachweisen, dass ich überhaupt ehemaliger Mitarbeiter war weil der Anwalt das bezweifelt hatte...!!
Dann musste ich alle Kommentare, die von dem Anwalt angezweifelt wurden, ...
Verbesserungsvorschläge
Den Anwalt weniger nutzen und andere Meinungen auch zulassen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von data M Sheet Metal Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleichberechtigung stets groß geschrieben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von data M Sheet Metal Solutions ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diese Bemerkung musste ich auch entfernen weil der Anwalt der Firma das als unwahr darstellte. Also hier auch: Kein Kommentar! (die Tatsache, dass die Firma versucht, Bewertungen per Anwalt entfernen zu lassen, spricht hier schon genug...)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Diesen Kommentar musste ich auch löschen...!!
(man kann vermuten, was der Grund dafür war...)
Darum: Kein Kommentar!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- data M Sheet Metal Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet data M Sheet Metal Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen data M Sheet Metal Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei data M Sheet Metal Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter kleinhalten.