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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deko-Tec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deko-Tec
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Platz für eine eigene Meinung die man jederzeit anbringen kann.
Bewertung lesen
Mitarbeiter sollen und dürfen eigene Entscheidungen treffen.
Viel Motivation
Große Ziele
Fast immer Positiv bei der Sache
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flexible Arbeitszeiten, tolles Team, Lösungsorientiert, bereit für Optimierung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise chaotisch und unorganisiert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Abläufe
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Abteilungen mit Fachkräften bilden, damit nicht jeder alles mit Halbwissen machen muss. Personalabteilung, Buchhaltung, Einkauf, Logistik, Planung, ... usw.
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Mehr Mitarbeitergespräche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Deko-Tec ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es können nicht immer alle zusammenhalten,wie überall gibt es mal Ausreisser
5
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wird immer einem geholfen oder für einen eingesprungen
5
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Wenn "die Kuh vom Eis muss", halten alle zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deko-Tec ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder spricht mit jedem, manchmal aber eben auch nicht.... wenn es organisations-Ablaufpläne gäbe und auch sich alle daran halten würden, könnte es oft reibungsloser laufen
3
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kann nur besser werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich Mühe gibt und seine geforderte Leistung bringt kommt auch weiter.
4
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jeder bekommt eine Chance
5
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Liegt bei jedem selbst in der Hand.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deko-Tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Deko-Tec besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deko-Tec als eher modern.