Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird noch als Mensch wahrgenommen, was leider heutzutage nicht mehr überall der Fall ist.
Siehe oben: Vor allem persönliche Wertschätzung und spannende Aufgaben
Die Ausstattung vor Ort - da wird ordentlich investiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kann ich nichts negatives Berichten, ich fühle mich sehr gut aufgehoben!
Schlecht nichts - nur generelle Verbesserungsvorschläge.
Da gibt es wirklich nichts zu meckern: Ich fühle mich sehr wohl hier!
Verbesserungsvorschläge
Alternative zum Tankgutschein anbieten für Kollegen, die öffentlich unterwegs sind
Räumliche Vergrößerung des Büros
Mehr Gleitzeit
Mehr Homeoffice / Mobiles Arbeiten gestatten
Mehr Mitarbeitergespräche führen
Sich auf wenige Projekte fokussieren und diese dann durchführen und zu Ende bringen
Angesichts der aktuellen Spritpreise wäre die Umwandlung der Tankgutscheine in einen Firmenwagen optimal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von dekodi Deutscher Konverterdienst ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima sowohl unter den Kollegen als auch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Hier wird Wertschätzung groß geschrieben.
Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung. Hier ist man Mensch und nicht nur Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre ist toll. Zusammen ist man ein Team.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dekodi Deutscher Konverterdienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist eine Softwareentwicklungsfirma.
Papierkram könnte durch E-Mail-Versand von Rechnungen eingeschränkt werden.
Klimaschutz spielt keine ausdrückliche Rolle. Dafür sind sich die Inhaber der Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern sehr bewusst und haben z. B. auch für die Hochwasser-Opfer in Rheinland-Pfalz/NRW gespendet.
Da im Unternehmen Softwareprodukte vertrieben werden, spielt der Umwelt-Faktor hier keine so große Rolle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering aufgrund der Unternehmensgröße. Jedoch hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen und beteiligt sich finanziell daran.
In einem kleinen Familienunternehmen sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas eingeschränkt. Fortbildungen und Messen werden bezahlt und gehören insbesondere bei den Entwicklern zum Standard.
Wird einem ermöglicht - z.B. durch Seminare oder Besuche von Konferenzen.
Durch die kleine Firma kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dekodi Deutscher Konverterdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet dekodi Deutscher Konverterdienst besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dekodi Deutscher Konverterdienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
dekodi Deutscher Konverterdienst
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
dekodi Deutscher Konverterdienst
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting