Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Deutsche Kapitalentwicklung?

Deutsche Kapitalentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Deutsche Kapitalentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Kapitalentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Deutsche Kapitalentwicklung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Kapitalentwicklung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Kapitalentwicklung als eher modern.

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Kapitalentwicklung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
75%75
Firmenwagen
50%50
Hund erlaubt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Essenszulage
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin grundsätzlich sehr verkaufsstark und erfahren im Verkauf. In diesem Unternehmen wurde ich jedoch von A bis Z neu geschult. Die Schulung ist auf einem hohen Niveau aufgebaut: Schritt für Schritt wird alles durchtrainiert und vorgemacht, insbesondere im Umgang mit Immobilien. Der Vertriebsleiter arbeitet sehr strukturiert und sorgt dafür, dass jeder im Team kontinuierlich vorankommt. Die Umsatzzahlen sind außergewöhnlich hoch, und großer Wert wird auf Kundenzufriedenheit gelegt. Jeder wird darauf geschult, genau zu verstehen, was er tut. Es wurde ...

Februar 2026Bewertung lesen

Fairness und Ausbildung stehen hier an erster Stelle. Durch die Möglichkeit, in mehreren Abteilungen zu arbeiten, konnte ich sehr viel dazulernen. Das Unternehmen hat einen sehr guten Vertriebschef, der praktisch alles kennt und genau weiß, was er wie haben möchte. Im Umgang mit dem Team ist er manchmal nicht ganz einfach – aber das Team glaubt an sich, und alle wachsen gemeinsam.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal arbeitet man unter großem Druck und muss gut organisiert sein. Ich habe viel Freiraum bekommen. Da alle Mitarbeiter auf hohem Niveau arbeiten und sich stark einbringen, ist der Wettbewerb groß

März 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Homeoffice :)

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsche Kapitalentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Deutsche Kapitalentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Kapitalentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Kapitalentwicklung als eher modern.