Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Probleme werden gut gelöst
Er hört immer zu und es gibt für alles eine Lösung.
Wunsch frei
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und der Führungskraft
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weniger Achtung für mitarbeitende
Kommunikation
Arbeitsstunden
Die Tarifliche Bezahlung
Zahlt zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für kranke und behinderte Menschen
Mehr die Mitarbeiter einbinden
Mehr Personal einstellen und bessere Schichteinteilung
Wertschätzung mehr durch feiern oder jubiläen
Der Ton macht die Musik und Druck auf Mitarbeiter nicht so extrem ausüben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielseitiger Job.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Berlin ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pflege wird schlecht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber unterstützt und fördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.