DIE AMBULANTEN – Home Care GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
DIE AMBULANTEN - Home Care GmbH
Est. 1993
BEST CARE ANYWHERE - Wir pflegen so -wie wir selbst gepflegt werden wollen
Pflegefachkräfte in der Außerklinischen Intensivpflege haben in unserer Einrichtung derzeit ein Anfangsgehalt in Höhe von über 50.000€ jährlich zuzüglich diverse Benefits
Stellenmarkt: https://www.da-home-care.de/jobs/
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite in einem engagierten Team, in dem sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig unterstützen. Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet, kann hier gute Erfahrungen sammeln. Insgesamt ist es ein solider Arbeitgeber mit Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
Die familiäre Atmosphäre weiß ich tatsächlich am allermeisten zu schätzen.
Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
- dass mir die Möglichkeit gegeben wird, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen schätze ich wirklich sehr
Der AG bietet seinen Mitarbeitern monatliche Tankgutscheine, eine betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Kosten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine Mitarbeiterwohnung für Pendler steht ebenfalls zur Verfügung.
Der Arbeitgeber ist stets bemüht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und ihnen zu helfen. Im Unternehmen herrscht eine familiäre und freundliche Atmosphäre.
Arbeitszeiten, freie Tage werden eingehalten, Gehalt und Sozialleistungen, freie Zeiteinteilung
bei ausserplanmässigen Zusatzarbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Entscheidungen sind einfach nicht nachvollziehbar. Siehe Bewertungen.
Nix, sonst wäre ich schon weg
da gibt es nichts und in den letzten 9 Jahren gab es auch nichts
Teilweise rauhe und lautstarke Diskussionen die andere Mitarbeiter mitbekommen.
Umgang mit Problemstellungen, kein Interesse eine Lösung zu finden
Verbesserungsvorschläge
Interne Fortbildung wieder einführen
Die Einführung eines Dienstwagenmodells wäre eine sinnvolle Ergänzung der Mitarbeitervorteile. Gerade für Mitarbeitende in der außerklinischen Intensivpflege könnte dies die Attraktivität des Arbeitgebers erhöhen und einen zusätzlichen Anreiz schaffen.
Bessere und rechtzeitige Kommunikation für gewisse Tätigkeiten oder Änderungen.
Die Kommunikation im Unternehmen lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Kommunikation ist das A und O in allen Bereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DIE AMBULANTEN – Home Care ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Langdienende Mitarbeiter werden bei der Weihnachtsfeier geehrt vom Chef mit Präsent Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt .
Rücksichtsvoller und würdevoller Umgang
Rücksichtsvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE AMBULANTEN – Home Care ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist möglich, dauert aber lange bis etwas weitergeht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIE AMBULANTEN – Home Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DIE AMBULANTEN – Home Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIE AMBULANTEN – Home Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIE AMBULANTEN – Home Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.