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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE AMBULANTEN – Home Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DIE AMBULANTEN – Home Care
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

DIE AMBULANTEN - Home Care GmbH
Est. 1993
BEST CARE ANYWHERE - Wir pflegen so -wie wir selbst gepflegt werden wollen
Pflegefachkräfte in der Außerklinischen Intensivpflege haben in unserer Einrichtung derzeit ein Anfangsgehalt in Höhe von über 50.000€ jährlich zuzüglich diverse Benefits
Stellenmarkt: https://www.da-home-care.de/jobs/

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die familiäre Atmosphäre weiß ich tatsächlich am allermeisten zu schätzen.
Für jedes Problem wird eine Lösung gefunden.
- dass mir die Möglichkeit gegeben wird, Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen schätze ich wirklich sehr
Der AG bietet seinen Mitarbeitern monatliche Tankgutscheine, eine betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Kosten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine Mitarbeiterwohnung für Pendler steht ebenfalls zur Verfügung.
Der Arbeitgeber ist stets bemüht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und ihnen zu helfen. Im Unternehmen herrscht eine familiäre und freundliche Atmosphäre.
Arbeitszeiten, freie Tage werden eingehalten, Gehalt und Sozialleistungen, freie Zeiteinteilung
bei ausserplanmässigen Zusatzarbeiten.
Das man mit jeden Problem zum Chef oder Chefin kommen kann und immer eine Lösung gefunden wird
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nix, sonst wäre ich schon weg
da gibt es nichts und in den letzten 9 Jahren gab es auch nichts
Teilweise rauhe und lautstarke Diskussionen die andere Mitarbeiter mitbekommen.
Umgang mit Problemstellungen, kein Interesse eine Lösung zu finden
Bewertung lesen
Betriebsratsgründung wird verhindert. AG geht teilweise mit ehemaligen Arbeitnehmern vor Gericht, da sie rechtswidrig behandelt wurden. Arbeitsschutzgesetz wird teilweise außer acht gelassen. Ich rate, nur mit Berufsrechtsschutzversicherung dort zu arbeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Fortbildung wieder einführen
Bessere und rechtzeitige Kommunikation für gewisse Tätigkeiten oder Änderungen.
Die Kommunikation im Unternehmen lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Fällt Nix ein
Im Moment fällt mir dazu nix ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DIE AMBULANTEN – Home Care ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Übertarifliches Gehalt kommt immer pünktlich an , Gehaltserhöhung gibt es automatisch aufgrund des Tarifvertrages . Bonuszahlungen und vieles mehr .
Das Gehalt ist nach Tarif, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatz Krankenversicherung usw.
5
Bewertung lesen
Sind sehr gut! Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge wird angeboten. Gehalt ist sehr gut!
Sehr gutes Gehalt. Zuschläge für Nachtdienst und Feiertage. Belohnungssystem fürs Einspringen
Alles super und immer mehr als pünklich
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE AMBULANTEN – Home Care ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist möglich, dauert aber lange bis etwas weitergeht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIE AMBULANTEN – Home Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DIE AMBULANTEN – Home Care besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIE AMBULANTEN – Home Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIE AMBULANTEN – Home Care als eher modern.