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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin jetzt mittlerweile 11 Jahre in der Firma, also seit der Firmengründung und habe auch schon etliche Jahre vorher mit Hr. Weigel zusammengearbeitet. In diesen vielen Jahren konnte ich immer gut mit Ihm über alles Reden, sei es über Geld, Freizeit oder anderes. Gut finde ich, dass er das menschliche nicht verloren hat, so wie es in vielen anderen Firmen der Fall ist.
Tolle und abwechslungsreiche Projekte
Selbstständiges Arbeiten
Lage direkt am alten Kanal für Spaziergang in der Mittagspause
Flexible Arbeitszeiten
Messebesuche
Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Beanstandungen.
Verbesserungsvorschläge
Mir würde im Moment nichts einfallen. Falls es einmal ein Problem gibt, so wird das immer gleich mit dem Geschäftsführer besprochen und aus der Welt geschafft.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von diesigner konzept ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung im obersten Bereich.
Das Gehalt für einen Techniker oder Schreinermeister liegt zwischen 50.000 - 55.000 €
Es gibt außerdem noch eine Bezahlkarte von Edenred mit monatlich 44 € + 1x 60 € zum Geburtstag. Anstelle eines 13 Monatsgehalts wird eine "Gewinnbeteiligung" auf das zurückliegende Jahr ausbezahlt.
Gute Bezahlung, Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter,
Edenred (steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufbuchung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- diesigner konzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet diesigner konzept besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesigner konzept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei diesigner konzept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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