Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Dinger Stone?

Dinger Stone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dinger Stone schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Dinger Stone als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Dinger Stone das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Dinger Stone wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dinger Stone als eher modern.

Dinger Stone als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score7 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
43%43
Barrierefrei
29%29
Firmenwagen
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
29%29
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Rabatte
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flache Hierarchie, schnelle Kommunikationswege, Lösungsorient, Wertschätzendes Miteinander

Juni 2025Bewertung lesen

Top Arbeitgeber!

Juni 2022Bewertung lesen

Man kann über alles offen sprechen. Probleme werden erkannt und es wird im Team dran gearbeitet sie zu beseitigen.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständige falsche Entscheidungen werden getroffen. Zu viele haben etwas zu sagen btw zu entschieden. Jeder muss alles können, von Ware raus fahren bis Bestellungen .....

März 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Transparenz in einzelne Abläufe