Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau?

Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
67%67
Firmenwagen
50%50
Rabatte
50%50
Betriebsarzt
50%50
Barrierefrei
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Coaching
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Parkplatz
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gemeinsame Aktivitäten ca. 2mal im Jahr.

Februar 2026Bewertung lesen

Die offene, familiäre Atmosphäre

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell gibt es kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, das wäre echt cool.

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen, so spontan gibts da nix zu verbessern

Juli 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Türen stehen offen

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dipl. Ing. Ludwig Freitag Elektrobau als eher modern.