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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Der am besten bewertete Faktor von Dominik Wrhel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dieser Firma verdienen quasi alle das Gleiche unabhängig vom Geschlecht oder der persönlichen Leistung. Im Grunde genommen haben Frauen bei dem Chef vielleicht sogar bessere Aufstiegschancen wenn sie sich zu verkaufen wissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dominik Wrhel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn als Maßstab. Von Tarifverträgen keine Ahnung. Keine Leistungen, die über den Lohn hinausgehen. Kein Weihnachtsgeld, keine Bonuszahlungen. Keine Arbeitsmittel werden gestellt. Nicht mal ne Weihnachtsfeier kriegt er hin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Schulungen oder Weiterbildungen angeboten, angefordert oder übernommen.