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doxter 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir wachsen rasant - nicht zuletzt deshalb habe ich jeden Tag eine Menge Möglichkeiten mich weiterzuentwickeln und mich einzubringen. Dank der vertrauensvollen und positiven Stimmung, die im Unternehmen herrscht kann ich diese neuen Situationen zuversichtlich angehen, ohne in Stress zu geraten.
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Ich denke dass der Boss an sich eine gute Idee aufgenommen hat und ich fand die ersten Kontakte mit ihm auch sehr angenehm.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von der IT werden nicht immer alle Deadlines eingehalten und somit bin ich häufiger in der Situation dem Sales und Support zu beschwichtigen.
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Ich hatte ein bezahltes Vollzeit-Probearbeiten vorgeschlagen bekommen / vereinbart zu einem sagenhaften Stundenlohn von ca. 7 Euro auf freiberuflicher Basis.
Nach 3 Tagen war mir klar dass das nichts für mich wäre. Gefordert ist ein sehr aufdringliches Verkäuferverhalten. Zu einem annehmbaren Stundenlohn gelangt man nur durch Provisionen.
Also brach ich mit Bedauern ab und stellte als Freiberufler (so war das vereinbart) meine erste und einzige Rechnung.
Diese wurde trotz freundlicher Bemühung des Geschäftsführers nie beglichen, auch nicht nach dreifacher Mahnung.
...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite sowohl im Online Marketing, als auch im Produktmanagement. Als Online Marketing Officer habe ich einen guten Blick auf das Geschehen und darauf, was unsere Nutzer heute tun und morgen möchten. Als Product Owner kann ich meine Beobachtungen noch am selben Tag in die Gestaltung unserer Produkte mit einbringen. Das ist eine einmalige Situation, die ich jeden Tag mehr zu schätzen weiß. Gleichzeitig ist das ganze Team technologieaffin und nutzt unser Produkt selbst.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von doxter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


bin Freelancer
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • doxter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet doxter schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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