Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDurch die fachliche Kompetenz des gesamten Teams konnte spezifisches und praxisnahes Wissen erlangt werden. Ich wurde stets auf meinem persönlichen Werdegang unterstütz und geleitet. Zudem fand ich fachliche Betreuung für meine Abschlussarbeit.
Ein nettes und freundliches Umfeld mit spannenden Aufgaben.
Meine Leistungen wurden immer gewürdigt.
ruhiger Arbeitsplatz
Hätte mir mehr Getränkeauswahl am Arbeitsplatz gewünscht - bei anderen gibt es sogar exklusive zum Teil Softdrinks
Mobben und Fremdenfeindlichkeit.
Büroleitung muss geändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von dr pelle ingenieure ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch eine gute Kommunikation konnte die persönliche Arbeitszeit immer angepasst werden. So wurde das Arbeitspensum in den Prüfungsphasen minimiert und in der vorlesungsfreien Zeit frei gestaltbar.
Kann in diesem Punkt nicht meckern
Da die Aufträge so wenig sind, dass man keine Überstunden machen musst, ist das Teil in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dr pelle ingenieure ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt nicht.
