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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Aufstiegschancen, kaum sozial verhalten
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Arbeitszeiterfassung mit Stift und Papier. Lediglich das kommen nicht das gehen. Dachte das ist im Jahre 2021 nicht mehr möglich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die AN eingehen
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RFID Zeiterfassungsystem
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Druckerei Konstanz ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine Frauen bei uns im Team. Sollte es aber eine geben, wäre Sie zu 100% gleichberechtigt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Druckerei Konstanz ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Seit mehreren Jahren keine nennenswerten Lohnerhöhungen. Lohn unter Durchschnitt.
2
Bewertung lesen
Lohnerhöhungen nur sporadisch. Teilweise mehrere Jahre gar keine. Hohe Inflation wird komplett ignoriert. Lohn unter dem branchenüblichen Niveau.
1
Bewertung lesen
2.5% Lohnerhöhung in 4 Jahren sagt alles
1
Bewertung lesen
Mindestlohn, Zuschläge im Cent-Bereich machen den Kohl nicht Fett.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Druckerei Konstanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Druckerei Konstanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Druckerei Konstanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Druckerei Konstanz als eher modern.