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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungNichts, außer die MEnge an Geld die er uns blecht.
Nichts. Er macht absolut nichts gut. Ich leide in diesem Job, und habe ihn nur weil ich das Geld dringlich nötig habe.
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mir immer gut gezahlt, aber der jetztige nicht.
Wir hatten eine flexible Arbeitszeit und konnten uns oft freinehmen
Sehr nette Vorgesetzte!
Das Arbeitsklima war sehr schlecht. Wir wurden wie Nutztiere behandelt
Nicht viel. Sie zahlen nur verhältnismäßig wenig leider
Alles. Schlechtes Arbeitsklima, wenig Lohn, inhumane Arbeitszeiten.
Die Arbeitenden Führungskräfte Sind Sehr Rassistisch
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge außer das Management auszutauschen
Keinen wirklich außer mehr Lohn für weniger Arbeit
KOmplette umstrukturierung des unternehmens.
Weniger Rassissmus In Der Firma
Technisch aufrüsten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DT&P International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Hoffnung
Aufstiegschancen bestehen als Interviewer keine.
