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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Er macht absolut nichts gut. Ich leide in diesem Job, und habe ihn nur weil ich das Geld dringlich nötig habe.
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mir immer gut gezahlt, aber der jetztige nicht.
Wir hatten eine flexible Arbeitszeit und konnten uns oft freinehmen
Nichts, außer die MEnge an Geld die er uns blecht.
Sehr nette Vorgesetzte!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Arbeitsklima war sehr schlecht. Wir wurden wie Nutztiere behandelt
Alles. Schlechtes Arbeitsklima, wenig Lohn, inhumane Arbeitszeiten.
Nicht viel. Sie zahlen nur verhältnismäßig wenig leider
Die Arbeitenden Führungskräfte Sind Sehr Rassistisch
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge außer das Management auszutauschen
Keinen wirklich außer mehr Lohn für weniger Arbeit
KOmplette umstrukturierung des unternehmens.
Weniger Rassissmus In Der Firma
Technisch aufrüsten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DT&P International ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Hoffnung
Aufstiegschancen bestehen als Interviewer keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DT&P International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet DT&P International schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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