Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungForschung für staatliche Unternehmen im Dienst der Kunden und Steuerzahler, denn diese Unternehmen zehren ausgiebig von staatlicher Subventionierung. Externe Beurteilungen sind für ein umfangreiches Bonussystem zwingend.
Mann kommt sehr selbstständig arbeiten . Dank guter Internet Auftragsvergabe !
Dass er papierfreie Arbeit anbietet.
Beschwerden wurden oft ignoriert, schlechter Support bei Problemen
Dass aus meinem Dienst Hdy die gps Daten ohne mich zu informieren ausgelesen wurden . Ganz klar DGSVO Datenschutz Verletzung .
Schwache Verhandlungspositon gegenüber Monopolisten, die staatliche Beschirmung beanspruchen. Konkurrenz zwischen Marktforschern, wo Abstimmungen erforderlich wären.
ganz miese Bezahlung; keine Sozialleistungen, schlechtes Betriebsklima und äußerst von oben herab;
Dass er besucher an der Haustür anfertigt.
Ausweitung der Variabilität von Zeitfenstern der Durchführung. Damit steigt die Möglichkeit Aufträge zu erfüllen und zu verbinden. Suche nach Lösungen für die Randzeiten. Die Auftraggeber müssen realisieren, daß erste und letzte Fahrten Übernachtungen erfodern. Dazu stünden auch preisgünstigere Unterkünfte für DB-Angehörige zur Verfügung.
Wurden nie berücksichtigt oder honoriert
endlich die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen
SERVER erneuern.
Der am besten bewertete Faktor von econex marktforschung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die alten Haudegen kennen sich
Spitzel werden vorgeführt und sind bald die Lachnummer für jedermann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von econex marktforschung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ÖPNV-Aufträge erfordern für effiziente Durchführungen mindestens zwei Fahrzeuge oder Abholer.
Private PKW-anfshrten hinterlassen einen riesigen kohlendioxid-fussabdruck.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zähler bleibt Zähler.
