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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Nähe zu einander auf allen Ebenen. Wertschätzung wenn man lange schon im Betrieb ist.
Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Arbeitnehmer.
Hier bedankt sich der Arbeitgeber bei den Angestellten für die Leistungen
z. B. mit einem Eis an einem heißen Sommertag
Die kurzen Dienstwege, das offene Ohr und die Wertschätzung die wir täglich erfahren.
Sehr gutes Verhältnis im Team, Chef auf "Augenhöhe"
Immer ein offenes Ohr, Zentral erreichbar, eingespieltes Team welches füreinander da ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich hab da echt nix
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nicht viel, eventuell mal ob for free oder sooo
Ich finde es passt hier Perfekt, Würde hier gern bis zu meinem Renteneintritt arbeiten.
Keine, ich bin froh Teil des Teams zu sein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von EFG Diener ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ob Frau oder Mann, im Büro und im Lager wird jeder gleich behandelt.
Gehört zur Unternehmensphilosophie und wird auch gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden gefördert, es gibt dafür sogar eine eigene Akademie. Kosten hierfür werden vom Arbeitgeber übernommen.
Schulungsangebote nach Mitarbeiterwunsch werden angeboten. Über Neuigkeiten von Produkten oder EDV wird jeder Mitarbeiter geschult.
Angebote für Weiterbildung werden immer angeboten, sei es für Technik oder kaufmännisches Wissen
Auf regelmäßige Schulungen wird geachtet
Wird regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EFG Diener wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EFG Diener besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EFG Diener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFG Diener als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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EFG Diener
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EFG Diener
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