Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel, offen für neue Ideen, ruhiges herangehen an Probleme und Unklarheiten.
Lösungsorientiertes handeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu etwas unkoordiniert und chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. weitere Benefits für die Mitarbeiter und eine klarere Struktur im Alltag.
Das bringt Ruhe in einige Themen.
auf die Bedürfnisse und Befähigungen der Mitarbeiter eingehen.jedes Jahr Mitarbeitergespräche führen. resorts abgeben den Mitarbeitern mehr vertrauen entgegenbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Einrichtungskultur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gar kein Thema, da einige Kollegen/innen schon im gehobenen Alter sind.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einrichtungskultur ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation untereinander ist okay, aber definitiv Ausbaufähig.
findet Per Se nicht statt man wird gegebenenfalls vorvollendete Tatsachen gestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind kein Problem und wenn die Zeit dafür da ist, dürfen diese gerne wahrgenommen werden.
Schulungen welche vom LIeferanten angeboten und Bezahlt werden kann man gerne machen ansonsten bitte auf eigene Kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Einrichtungskultur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Einrichtungskultur besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Einrichtungskultur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Einrichtungskultur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.