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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier stimmt einfach alles: die Vision, das Team, der "Kumpelchef", die ganzen Benefits (die wirklich so sind wie beschrieben) und und und. Wenn jemand mal kein Projekt hat, wird sich schnell darum gekümmert und in der Übergangszeit kann man sich prima selbst weiterentwickeln. Keine starren Strukturen etc., einfach wie in einer freundlichen Familie zur Weihnachtszeit und das das ganze Jahr über!
Bewertung lesen
Was ich wirklich schätze: Ich kann meine Ideen einbringen, mich kreativ entfalten und werde damit auch gehört – das macht richtig Spaß! Die Urlaubsplanung ist total unkompliziert, was für mich privat ein riesiges Plus ist. Und dass Remote Work möglich ist, macht das Ganze noch entspannter! :)
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Mein Wunsch auf Zertifizierung zum Software-Architekten war euch sehr wichtig und wurde sofort ins Visier genommen.
Früh in einer kleinen Firma einzusteigen, ist sehr spannend. Ich bin neugierig, wohin die Reise geht.
Bei diesem Unternehmen lässt sich mein Privatleben, Studium und Beruf super flexibel verbinden. Jeder im Team begegnet sich auf Augenhöhe, Verbesserungsvorschläge und Ideen sind immer willkommen.
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Die flache Hierarchie und das schnelle Onboarding, sowie die vielen Benefits für die Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine leeren Floskeln wie ich bei vielen anderen Arbeitgebern erleben musste. Weiterbildung und Karriere wird aktiv gefördert. Die Ziele jedes einzelnen Mitarbeiters werden sehr ernst genommen.
5
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persönliche und berufliche Weiterbildung werden unterstützt und sind gern gesehen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ekstend Unternehmensberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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