Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wenn benötigt immer Arbeitskleidung bereitgestellt wird.
Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden
Felxibilität, Kommunikation auf Augenhöhe
sehr simple Schichteinteilung
Immer offen für Neues und mega lieber Umgang mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
oft mit immer unterschiedlichen Leuten nur gearbeitet
War mal alles harmonischer, mittlerweile nicht mehr.
Gibts aktuell nichts
Ein sehr unpersönliches miteinander, schnelle Auswechslung der Angestellten
Vom Chef bis zur Außenstelle eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Weniger hinter einen reden und mehr auf seine Mitarbeiter zugehen und auch zuhören.
mehr stetigkeit im Team
Setzt euch noch mehr ein für eine faire Trinkgeldregelung
Mehr Dialog mit den Angestellten zu den jeweiligen Arbeitsbedingungen.
Zahlt euren Angestellten endlich mal nen vernünftigen lohn.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Elbtalteam Personaldienstleister ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
durch die flexiblen Arbeitszeiten selbstbestimmbar
Ich entscheide wieviel ich machen möchte
Ich wähle wann ich arbeiten kann
Ich habe Zeit für meine Familie und Freunde, kann meinen hobbies nachgehen und wenn ich mal einen Termin habe, gibt es Möglichkeiten das zu regeln. Ich hatte noch nie so viel Zeit und Freiheit meinen Job mit meinem Privatleben zu vereinbaren. Ich kann es mir nicht besser vorstellen
Flexibler geht es kaum, man kann eher gehen, später kommen, mittags Mal weg, von Zuhause aus arbeiten! Alles was man möchte!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbtalteam Personaldienstleister ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nur sinnvoll für zwischendurch. immerhin Gastro Erfahrung
Wann? Wo? Nie!!!
Dadurch das man nur in Betrieben weiter verliehen wird, kommen Weiterbildung völlig in den Hintergrund
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elbtalteam Personaldienstleister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Elbtalteam Personaldienstleister besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbtalteam Personaldienstleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbtalteam Personaldienstleister als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.






























