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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wenn benötigt immer Arbeitskleidung bereitgestellt wird.
Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden
Felxibilität, Kommunikation auf Augenhöhe
sehr simple Schichteinteilung
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Immer offen für Neues und mega lieber Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

oft mit immer unterschiedlichen Leuten nur gearbeitet
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War mal alles harmonischer, mittlerweile nicht mehr.
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Gibts aktuell nichts
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Ein sehr unpersönliches miteinander, schnelle Auswechslung der Angestellten
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Vom Chef bis zur Außenstelle eigentlich alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger hinter einen reden und mehr auf seine Mitarbeiter zugehen und auch zuhören.
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mehr stetigkeit im Team
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Setzt euch noch mehr ein für eine faire Trinkgeldregelung
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Mehr Dialog mit den Angestellten zu den jeweiligen Arbeitsbedingungen.
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Zahlt euren Angestellten endlich mal nen vernünftigen lohn.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Elbtalteam Personaldienstleister ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


durch die flexiblen Arbeitszeiten selbstbestimmbar
5
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Ich entscheide wieviel ich machen möchte
5
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Ich wähle wann ich arbeiten kann
5
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Ich habe Zeit für meine Familie und Freunde, kann meinen hobbies nachgehen und wenn ich mal einen Termin habe, gibt es Möglichkeiten das zu regeln. Ich hatte noch nie so viel Zeit und Freiheit meinen Job mit meinem Privatleben zu vereinbaren. Ich kann es mir nicht besser vorstellen
5
Bewertung lesen
Flexibler geht es kaum, man kann eher gehen, später kommen, mittags Mal weg, von Zuhause aus arbeiten! Alles was man möchte!
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbtalteam Personaldienstleister ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


nur sinnvoll für zwischendurch. immerhin Gastro Erfahrung
2
Bewertung lesen
Wann? Wo? Nie!!!
1
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Dadurch das man nur in Betrieben weiter verliehen wird, kommen Weiterbildung völlig in den Hintergrund
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elbtalteam Personaldienstleister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Elbtalteam Personaldienstleister besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elbtalteam Personaldienstleister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elbtalteam Personaldienstleister als eher modern.

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Elbtalteam Personaldienstleister
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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