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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man auch Wert auf Spass legt um den Zusammenhalt zu stärken, im Sommer findet auch Mal öfter Feierabend-Grill statt und man kommt nochmal zusammen.
Entscheidungsfreiheit auf der Baustelle
Monatlicher Fitnessstudio-Betrag wird unterstützt
Lässt sich nicht vom dem Gerede unterkriegen,
sorgt sich um seine Arbeitnehmer,
hat immer ein offnes Ohr
Fair gegenüber Familien
Arbeitsfeeling
interessante Aufgaben
Das Vertrauen, welches einem geschenkt wird. Dass man Fehler machen kann/muss um dazuzulernen. Wichtig ist nur, dass der Fehler zugegeben wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben beschrieben, keine Offenheit. Man hört auf falsche Kollegen, Lügen.
Das Abmahnungen nicht für sich gehalten werden und eine Woche vorher schon das ganze Kollegium davon Bescheid weißt bevor diese ausgestellt werden
Beim Start wurde uns ein Betriebshandy versprochen welches nicht ausgestellt wurde
Wenn man verschlafen hat und dafür eine Abmahnung bekommt wird argumentiert das man sich ja vorher melden konnte??
das einige Benefits / Goodies weg sind
Obst, Betriebliche PKV..........
Es wurde paar Benefits gestrichen.
Späte Zahlung vom Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Offenheit bezüglich Problemen und Kündigung!! Man wird ohne ein Wort gekündigt, ganz egal aus welchem Grund. Ob Insolvenz, Probleme mit Kollegen. Keine Gespräche einfach die Kündigung.
Mehr Kommunikation untereinander und eventuell mehr Hauptbesprechungen mit der Belegschaft durchführen.
Das dass Gehalt auch pünktlich ankommt und nicht damit argumentiert wird das es an der Bank liegt
Planung der Baustellen
Kommunikation kann man in jedem Unternehmen optimieren. Hier sind Mitarbeiter wie Führungskräfte gleichermaßen gefragt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Elektrotechnik Sa & Söhne ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma legt viel Wert auf verschiedene Projekte. Sei es Tierschutz oder Klimaschutz
die Mülltrennung könnte noch etwas verbessert werden, von einigen Mitarbeitern
E-Autos(noch)?
Dadurch, dass das Unternehmen PV Strom nutzt, ganz gut denke ich.
Vor allem die Aktion mit den Bienen ist wunderbar und zeigt wofür die Firma steht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrotechnik Sa & Söhne ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mangelhaft in allen Ebenen.
Kommunikation könnte untereinander besser sein
kann noch verbessert werden,
Muss verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt kaum Möglichkeiten.
wer eine Weiterbildung möchte, muss hinterher sein
Möglichkeiten auf Weiterbildung wird jedem gegeben. Vll muss man trotzdem
Mehr dahinter bleiben , dass jeder dies auch mal durchführt
Wer sich dafür einsetzt und Initiative zeigt wird gefordert und gefördert!
Jeder der will, bekommt seine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektrotechnik Sa & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektrotechnik Sa & Söhne besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrotechnik Sa & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektrotechnik Sa & Söhne als eher modern.
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Elektrotechnik Sa & Söhne
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
Elektrotechnik Sa & Söhne
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