Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wahnsinnig tolle Chefs und ein super Team, welches füreinander da ist und sich jederzeit unterstützt.
Am meisten gefallen hat mir die Vielfalt der verschiedenen Projekte und dadurch auch die Abwechslung. Die Räume der Agentur sind modern und kreativ. Insgesamt wurde ein Umfeld geschaffen, in dem man gut und gerne arbeiten kann.
Immer ein offenes Ohr
Das ich ein Teil vom ganzen sein darf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mein Delphinwesen nicht oft genug in Alkohol baden kann ;o)
Die Vielfalt der Dönerbuden
Verbesserungsvorschläge
bleibt so wie ihr seit und vor allem kriegt alles auf die Bahn was ihr euch vornehmt dann werden wir die Welt beherrschen.
Ne Konsole für die Pausen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ELMOGRAFICO ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von der Agentur wird vorrangig positives berichtet. Sowohl von Kollegen, als auch von Kunden.
Ich denke, bei den Kunden, die im Portfolio vorhanden sind, ist das Ansehen sehr gut und der Wert der Arbeit wird gewürdigt. Die Außenwirkung scheint auch sehr gut zu sein, denn viele finden die Sachen, die die ELMOs machen top.
Das Image stimmt mit der Realität größtenteils überein – Mitarbeiter lieben ihren Job und sind stolz darauf ein Elmo zu sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt echte Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Eigeninitiative wird gefördert und wertgeschätzt.
Weiterbildungen können jederzeit absolviert werden und die Kosten werden vom Unternehmen übernommen.
Wie in jeder Agentur sind die Hierarchien flache und die Karriereleiter kurz. Wer auf Titel und Fame aus ist, sollte lieber in einem Konzern anfangen. Weiterbildungen werden im Rahmen der Möglichkeiten ermöglicht und die Ressource Mitarbeiter definitiv wertgeschätzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELMOGRAFICO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ELMOGRAFICO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELMOGRAFICO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen