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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kantine
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
verlässliche Absprachen, tolles Miteinander
mir wurde gesagt, dass die Chance auf Übernahme aus der Zeitarbeit besteht und ich habe mich sehr gefreut, dass es jetzt wirklich geklappt hat. Arbeite sehr gerne hier und habe bei EInsatzpausen immer gehofft, schnell wieder zurück wechseln zu können. Dass die Festanstellung jetzt geklappt hat, freut mich sehr.
die Bedeutung eines guten Miteinanders wird hier verstanden und groß geschrieben. das war bei meiner letzten Stelle nicht so der Fall. Firma hat wohl durchweg eine super Auftragslage und suchen die Leute für längerfristig. bin froh, dass ich die Stelle bekommen hab
nettes Team, nette Chefs mit Respekt vor der Arbeit, die man macht, ich fühl mich wohl
gutes Team, nette Chefs, gute Auftragslage - schon seit ich dabei bin
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht finde ich nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier
in meinem speziellen Fall, dass es nur einen Hauptsitz gibt, sonst wäre ich nach der beruflichen Veränderung meiner Frau gerne weiter hier tätig, lässt die Entfernung aber nun nicht mehr zu
Unerlaubte Kontrollen von PC / E-Mail, das ständige runtermachen von Angestellten / Mitarbeitern. Die Launen von Vorgesetzten. Schlechte Organisation, schlechte Absprachen.
Verbesserungsvorschläge
teilweise zu wenig Leute
Aufgrund der Mitarbeiteranzahl führen Terminverschiebungen in mehreren Projekten hin und wieder zu Mehrarbeit
Mal an der eigenen Persönlichkeit arbeiten, anstatt ständig Mitarbeiter zu kritisieren und zu schikanieren.
Selber mal proaktiv mitarbeiten, anstatt sich um Nichtigkeiten zu kümmern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ENERTEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen sind vom Alter sehr gemischt, was sehr gut klappt
nicht anders wie mit den jüngeren auch
Scheint in Ordnung zu sein
wie mit den anderen auch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
man kommt exakt dem nach, was im Vorstellungsgespräch abgestimmt war. war vorher in 3 Stellen, die mir viel zusagten aber nichts hielten, hier passt es endlich
Hausinterne Weiterbildung und Weiterqualifikation schon bei der Einstellung in Aussicht gestellt - nun habe ich bereits die zweite Beförderung erreicht
auch recht schwierig dort
konnte mich immer weiter entwickeln und hab drum nie über einen Wechsel nachgedacht
der Großteil findet intern statt, teilweise aber auch Schulungen von Lieferanten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ENERTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ENERTEC besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENERTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENERTEC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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