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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. Die Kollegen kommen aus den verschiedensten Kulturkreisen. Es ist ein kunterbuntes Team aus motivierten und gewissenhaften Menschen, die sehr hilfsbereit sind.
2. Die Ausstattung ist auf dem neusten Stand: Diensthandy, Laptop, mind. 1 Bildschirm, Headset;
3. Kein Micromanaging - Vertrauen und Gestaltungsfreiraum
4. Tolle Team-Events und ein jährliches Offsite an schönen Destinationen
5. Last but not least: Das Homeoffice spart einem viel Zeit ein (keine Hin- und Rückfahrten mehr)
Die freie Gestaltung und die Rücksicht auf den Alltag.
Kleine Beratung in der alle füreinander einstehen. Klarer Themenfokus. Internationale Aufstellung.
Verbesserungsvorschläge
Trainings sollten wieder vermehrt angeboten werden. Der Kontakt mit Alumnis könnte ausgebaut werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von E&P Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Männer und Frauen unterschiedlicher Nationalitäten haben die gleichen leistungsabhängigen Chancen. Der Frauenanteil ist gerade für eine IT-Beratung hoch und auch in den Führungspositionen ausgeglichen.
Sehr diverses Team
A truly inclusive workplace, everyone is treated with fairness and respect
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel in Weiterbildungen investiert und man kann bei Interesse an einer gewissen Fortbildung sich immer an den Chef wenden.
There’s room to grow, and if you want to learn new things, EP supports that. Training opportunities are there if you take them
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E&P Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet E&P Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E&P Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E&P Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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E&P Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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E&P Consulting
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