Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität der Arbeitsmöglichkeiten und das selektive Sortiment
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Chefetage. Bezahlung generell, Urlaubsanträge werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Feste Arbeitszeiten, Überstunden nur noch Absprache, Pünktliche und Faire Bezahlung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von EP:Schröder ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleiner lokaler Einzelhändler mit hochwerigen Sortiment
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP:Schröder ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem verspätete Auszahlungen, keine Abrechnungen, 10ct mehr als Mindestlohn musste hart erboten werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eingestellt als Verkäufer, Arbeit als Techniker Auslieferer Filialleiter ohne offizielle Fortbildung
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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